恒越品質(zhì)生活成全市場最“便宜”基金,追漲人工智能卻趕個(gè)“晚集”
2023年的股市交易日僅剩最后兩個(gè)月,在周五(10月27日)交易日紅盤落幕后,主動(dòng)權(quán)益基金終于長舒一口氣,2923點(diǎn)的底部得以確認(rèn)為11月反攻積蓄力量,前期大幅下殺的產(chǎn)品凈值有望快速修復(fù)。
不過,恒越品質(zhì)生活可能無法變得樂觀起來,該基金的累計(jì)凈值為0.3232元,超過了此前的難兄難弟長盛國企改革,成為全市場存續(xù)主動(dòng)權(quán)益基金中的最后一位。資料顯示,該基金成立于2021年的8月31日,去年全年組合凈值下跌達(dá)到驚人的46.09%,排進(jìn)了同類基金的倒數(shù)前十;今年到目前為止基金下跌28.02%,同樣在同類基金中排名非??亢蟆?
成立時(shí)間不長卻持續(xù)業(yè)績跌至谷底,問題出在了哪些環(huán)節(jié)呢?
01
每個(gè)季度大幅調(diào)換重倉股
基金經(jīng)理調(diào)整組合疑似總慢半拍
最新披露的基金三季報(bào)顯示,9月30日時(shí)的前六大重倉股占比均超過3%, 它們分別是中際旭創(chuàng)、天孚通信、立訊精密、青松建化、拓普集團(tuán)、珠海冠宇,這其中僅有拓普集團(tuán)在二季度的十大重倉股行列。同時(shí),前兩家公司均以3.57%的占比并列第一大重倉股, 作為今年人工智能中的領(lǐng)軍牛股,它們?cè)谀陜?nèi)至今至少實(shí)現(xiàn)了股價(jià)翻倍,但是近三月下跌均超20%。
9月30日時(shí)的第7到第10重倉股分別是鳴志電器、三花智控、貴州茅臺(tái)、新乳業(yè),這其中只有新乳業(yè)是三季度新進(jìn)入十大重倉的公司,它們整體在近三個(gè)月的二級(jí)市場中表現(xiàn)較為抗跌。但是問題在于,中際旭創(chuàng)和天孚通信作為今年的AI大牛股,被該基金的基金經(jīng)理后知后覺式調(diào)進(jìn)組合結(jié)果效果不佳。
在三季報(bào)中,基金經(jīng)理表示:“本基金緊密跟蹤產(chǎn)業(yè)和公司發(fā)展,尋找優(yōu)質(zhì)的公司,展望未來,泛科技行業(yè)的技術(shù)變革創(chuàng)造的需求空間更加清晰,方向上依然主要看好人工智能、人形機(jī)器人等產(chǎn)業(yè)變革,以及半導(dǎo)體行業(yè)的拐點(diǎn)變化。此外,也積極關(guān)注部分消費(fèi)的龍頭公司。”
從三季報(bào)往前倒推,筆者發(fā)現(xiàn)該基金每個(gè)季度的調(diào)倉力度都相當(dāng)之大,例如看最近四個(gè)季度的第一大重倉股是四家不同的公司,它們分別是東方甄選、大華股份、新易盛和中際旭創(chuàng)。再對(duì)比今年的二季報(bào)和三季報(bào),能夠發(fā)現(xiàn)僅有貴州茅臺(tái)、三花智控、鳴志電器、拓普集團(tuán)能夠持續(xù)上榜,如果再對(duì)比今年的一季報(bào),能夠發(fā)現(xiàn)今年連續(xù)三個(gè)季度都進(jìn)入前十的公司只有三花智控一家。
如果再對(duì)比去年的重倉來看,以去年四季報(bào)作為對(duì)照,可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)基金經(jīng)理更為看好的是香港市場的股票,12月31日時(shí)東方甄選、海倫司、九毛九三只港股排在前三位,當(dāng)時(shí)時(shí)點(diǎn)上能夠進(jìn)入前十的股票僅有寧德時(shí)代、城建發(fā)展、鳴志電器三家。
復(fù)盤近幾個(gè)季度的重倉股變化,也能看出基金經(jīng)理投資風(fēng)格不固定,思路體現(xiàn)混亂。
02
兩基金經(jīng)理聯(lián)合管理
實(shí)際效果“1+1未能大于2”
在業(yè)績持續(xù)低迷的情況下,基金的規(guī)模自然也難有起色,從成立以來的規(guī)模變化具體看,從前年三季度的大約1.5億元,一個(gè)季度后沖高至接近3億元,但是此后一路下行持續(xù)在一億元附近徘徊,9月30日時(shí)的最新規(guī)模約為0.94億元。
糟糕的表面數(shù)據(jù)之下,產(chǎn)品的基金經(jīng)理自然難辭其咎。天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,該基金的首發(fā)基金經(jīng)理是女將葉佳,在今年4月又加入了另一女將吳海寧來共同管理。曾在幾家私募任職的吳海寧今年2月才加入恒越基金,4月就當(dāng)上了基金經(jīng)理;但是,此前她在賣方并沒有管理過產(chǎn)品,公司如此急切用人也顯示基金經(jīng)理儲(chǔ)備有限,畢竟在高楠離開后恒越缺乏明星。
因此,該基金的業(yè)績慘淡責(zé)任還是在葉佳的身上,基金經(jīng)理簡歷表明,她的任職時(shí)間是3年零兩個(gè)月,此前曾在銀華、申萬宏源等賣方機(jī)構(gòu)任職過;但問題在于,她其實(shí)是管理固定收益的基金經(jīng)理,目前在公司也是兼任固定收益部總監(jiān),她目前在管產(chǎn)品中任職時(shí)間最長的也是一只混合二級(jí)債基。
由此最大的爭議點(diǎn)產(chǎn)生,這樣一位做債的基金經(jīng)理卻在較長時(shí)間內(nèi)獨(dú)自管理著公司的偏股混合型基金,這是否對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的基民不負(fù)責(zé)任呢?這樣的情形不僅存在于恒越品質(zhì)生活,同時(shí)也存在于另一只基金恒越優(yōu)勢(shì)精選之中。從時(shí)間點(diǎn)來看,這只去年3月才成立的基金同樣陷入水深火熱當(dāng)中。
與品質(zhì)生活相似的是,該基金同樣是每個(gè)季度較大幅度調(diào)換重倉股,例如基金成立以來每個(gè)季度的重倉股都不一致,去年從安旭生物到融捷股份再到君亭酒店、鳴志電器;今年則是從金山辦公到新易盛再到中際旭創(chuàng)。
有所區(qū)別的是,最新的基金三季報(bào)中,筆者并沒有發(fā)現(xiàn)貴州茅臺(tái)、新乳業(yè)的身影,也就是說該基金的消費(fèi)成色基本可以忽略不計(jì)?;鸾?jīng)理表示:“本基金緊密跟蹤產(chǎn)業(yè)和公司發(fā)展,尋找優(yōu)質(zhì)的公司,展望未來,泛科技行業(yè)的技術(shù)變革創(chuàng)造的需求空間更加清晰,方向上依然主要看好人工智能、人形機(jī)器人等產(chǎn)業(yè)變革,以及半導(dǎo)體行業(yè)的拐點(diǎn)變化。”
對(duì)比恒越品質(zhì)生活,該基金的年化收益并非在同類基金的最底端,由此最新的基金累計(jì)凈值約為0.55元。但是,對(duì)于這樣兩只凈值已經(jīng)大幅度打折的主動(dòng)權(quán)益基金,恒越是否還能有有效措施挽回口碑呢?從這層意義上看,留給兩位女將的時(shí)間或許不會(huì)太長!
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