95后分析師位列IPO企業(yè)大股東！崛起的券業(yè)新生代

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95后分析師持股IPO企業(yè)，任董事

近日，龍口聯(lián)合化學(xué)股份有限公司（簡稱“聯(lián)合化學(xué)”）發(fā)布了招股說明書申報(bào)稿，擬在創(chuàng)業(yè)板上市，其中有關(guān)主要股東情況的說明頗受關(guān)注。據(jù)申報(bào)稿顯示，安信證券現(xiàn)役分析師，1995年出生的李璽田擁有27.41%股份。

目前，聯(lián)合化學(xué)IPO尚在申報(bào)階段，沒有公布發(fā)行價(jià)格，不過若是上市成功，李璽田很可能是身價(jià)數(shù)億的年輕富豪。

來源：聯(lián)合化學(xué)招股說明書（申報(bào)稿）

聯(lián)合化學(xué)的法定代表人李秀梅和李璽田系姑侄關(guān)系，李璽田1995年出生，2020年畢業(yè)于香港城市大學(xué)應(yīng)用社會(huì)學(xué)專業(yè)，2017年3 月至今任聯(lián)合化學(xué)董事，2021年1月至今在安信證券投資銀行部任分析師。

證券業(yè)協(xié)會(huì)信息顯示，李璽田是現(xiàn)任安信證券投資銀行部分析師，一般證券業(yè)務(wù)崗位。

22歲便擔(dān)任公司董事，如今又是券商分析師，可謂年輕有為。

崛起的新生代“券商首席”

當(dāng)下，券業(yè)研究年輕化勢不可擋，90后分析師們正在逐漸成為行業(yè)中堅(jiān)力量。

去年9月，國泰君安分析師陳顯順，被提拔為首席策略分析師，一度惹得眾議。

1992年出生的陳顯順，本科就讀于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院，2015年被保送至清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院研究生。畢業(yè)后，2016年入職國泰君安研究所策略組，2020年就升任策略首席，成為業(yè)內(nèi)少有的90后“券商首席”。按照證券業(yè)協(xié)會(huì)登記的2017年入職，陳顯順作為正式研究員在國泰君安工作的時(shí)間僅有3年。

來源：國泰君安證券研究官微

券商研究員/分析師的晉級(jí)一般是分析師（研究助理）——高級(jí)分析師——資深分析師——首席分析師。短短3年時(shí)間，陳顯順便實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯的飛躍。

不過，國泰君安研究所所長黃燕銘對(duì)這位年輕人倒是不吝贊美之詞，曾直言：“陳顯順是我最得意的弟子之一。這一次，國君策略的接力棒交到他的手上，我相信他能一如既往地做好。年輕是他的資本，專注是他的標(biāo)簽。恰如后浪，奔涌而來。”

另外，安信證券張宇，2018年初，任銀行業(yè)首席分析師時(shí)，才27歲，成為市場上第一個(gè)“90后”銀行首席。2015-2017年，張宇供職于國泰君安研究所銀行組。2018年初，轉(zhuǎn)任安信證券銀行業(yè)首席分析師。2019年11月，張宇獲得第一屆新浪金麒麟新銳分析師銀行業(yè)第一名。

新生代中最受矚目的便是1994年出生的梁鳳潔，2018年入職國泰君安銀行組，2020年2月，加入浙商證券研究所，僅用一年半時(shí)間成為首席分析師，是目前為止行業(yè)中“最年輕的銀行首席”。而引薦梁鳳潔的邱冠華（原國泰君安研究所副所長）認(rèn)為“梁鳳潔是我從業(yè)11年所帶過的銀行研究基本功最扎實(shí)的徒弟之一。”

最早的一批90后已入而立之年，在行業(yè)內(nèi)有所成就倒也不足為奇，畢竟00后也開始嶄露頭角了。2019年，當(dāng)時(shí)僅19歲的學(xué)霸俞文靜，任職天風(fēng)證券研究所電子行業(yè)分析師，可以說是同齡人中的佼佼者。

不過，券商研究在資本市場中扮演非常重要的角色，而研究員的主要工作內(nèi)容是撰寫研究報(bào)告、路演、調(diào)研以及持續(xù)追蹤。因此，在分析師群體，研究能力、資歷深淺、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是衡量分析師的重要考量因素。

2020年2月19日，在一場電話直播會(huì)議中，請(qǐng)來“假高管”解讀公司基本面，不料被相關(guān)上市公司負(fù)責(zé)人當(dāng)場“打假”，華創(chuàng)證券因這場電話“翻車門”事故一度陷入輿論漩渦。

此次的涉事分析師——潘文韜，也是一位初出茅廬的90后，時(shí)任華創(chuàng)證券傳媒組組長兼首席分析師，負(fù)責(zé)主導(dǎo)牽頭舉行這場會(huì)議，并擔(dān)任主持人。

潘文韜2016年畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)，系金融碩士。畢業(yè)后，曾在國金證券股份有限公司上海投資咨詢分公司擔(dān)任分析師一職。在國金證券任職不足一年，潘文韜便從助理研究員轉(zhuǎn)身上任成為華創(chuàng)證券傳媒組組長兼首席分析師。

事后，監(jiān)管對(duì)華創(chuàng)證券出具了警示函，并對(duì)潘文韜處以3年內(nèi)不得擔(dān)任與證券、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)職務(wù)的處罰。

行業(yè)擴(kuò)容與年輕化并行

不難發(fā)現(xiàn)，90后乃至95后分析師已成為券商研究行業(yè)的新生力量。不可否認(rèn)，這些年輕首席們有的確實(shí)非常優(yōu)秀，也抓住了好的機(jī)遇。再者，年輕只是年齡的代名詞，大膽創(chuàng)新及能力高低也不是完全用生理年齡來劃分的。

來源：騰訊圖庫

那么，策略研究領(lǐng)域分析師年輕化是不是好的現(xiàn)象呢？這個(gè)問題可能見仁見智。

華泰證券投資顧問雷振華表示，券商對(duì)首席的考核各家不一樣，大部分是幾個(gè)部分：研究報(bào)告數(shù)量；傭金分成，派點(diǎn)；并購服務(wù)中財(cái)務(wù)顧問；對(duì)內(nèi)研究服務(wù)；外部評(píng)價(jià)主要是“新財(cái)富”分析師評(píng)選。另外，從業(yè)2年就可以成為分析師，有些年輕人從業(yè)資歷短，可能接觸證券行業(yè)較早。和過去相比，分析師行業(yè)比較成熟了，年輕人成長確實(shí)快。“不過，除了個(gè)別特別優(yōu)秀的，大部分人其實(shí)還是需要厚積薄發(fā)和長期沉淀的。”

“現(xiàn)在首席質(zhì)量大不如以前，老牌首席薪資上不去，競爭又激烈，券商為了砍成本，年輕的自然就上來了”。證券市場資深人士王兆江表示。

確實(shí)，近年來，券商研究所首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、首席分析師們改換門庭的消息不絕于耳。也有業(yè)內(nèi)人士指出了行業(yè)存在的一些痛點(diǎn)，比如分析師的從業(yè)時(shí)間超過10年以上的很少，因行業(yè)待遇和保障不理想、職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸等原因，資深人士流失現(xiàn)象逐步顯現(xiàn)，尤其是中小券商，很難留得住人才；還有“顏值壓倒研值”、拔苗助長的現(xiàn)象并不少見，這樣無疑不利于研究領(lǐng)域水平的提升。

王兆江認(rèn)為，策略研究領(lǐng)域分析師年輕化的現(xiàn)象，不能一概而論是好是壞，因?yàn)?strong>金融行業(yè)除了需要專業(yè)，更重要需要經(jīng)驗(yàn)積累，分析師的價(jià)值隨時(shí)間閱歷增長而增長，但是一旦在一家平臺(tái)遇到發(fā)展瓶頸，那么就可能另謀出路，或者去同行，或者去買方。遇到這種情況，券商只好培養(yǎng)年輕的分析師，讓他們逐步走向首席。

2015-2019年，證券業(yè)協(xié)會(huì)注冊登記全國分析師人數(shù)分別為2278、2460、2663、2985和3382人，處于不斷增長的狀態(tài)。截至2020年11月，券商從業(yè)分析師人數(shù)為3488人。

研究領(lǐng)域分析師不斷擴(kuò)容的同時(shí)，年輕化趨勢也越來越明顯。這些新鮮力量的注入，會(huì)為證券行業(yè)帶來新的氣象嗎？