字節跳動的國際化進程再遇重挫。

8月27日，據英國《金融時報》消息，上任不足三個月的TikTok CEO凱文·梅耶爾（Kevin Mayer）已從字節跳動辭職。

長期在美國本土做資管生意的一位機構創始人向投中網點評稱：“國家博弈，企業受害。個人無力，掛冠而去。新局已至，自奮固域。”

梅耶爾辭職，張一鳴回應

凱文·梅耶爾于今年6月1日正式加入字節跳動，擔任字節跳動COO兼TikTok全球CEO，負責TikTok、Helo、音樂、游戲等業務。此前，凱文·梅耶爾在迪士尼工作過20多年，曾任公司高級執行副總裁兼首席戰略官，期間成功推出迪士尼流媒體服務Disney+。

凱文·梅耶爾履新TikTok曾被認為字節跳動國際化道路上的里程碑事件。但上任之后，TikTok接連遭遇來自印度政府和美國政府的行政令，TikTok美國業務也面臨被強制要求出售，這也許是他辭職的直接原因。

他在一封內部員工信中提到：“近幾周，因為宏觀環境突變，公司可能需要因此作出一些結構調整，同時我的崗位會受到影響，我深深思考了一番。在這一形勢下，我們預計很快會有解決方案，但與此同時，我也要懷著沉重的心情告訴大家，我決定離開了。”

字節跳動方面確認了這一消息，并表示：尊重凱文的決定，也感謝他為TikTok付出過的努力。

張一鳴也在隨后向團隊發布一封公開信，其中談到凱文·梅耶爾離職的原因：“在他到任之后，外界環境更是變得愈發復雜。凱文已經和我聊過，我也明白，無論我們正在應對的這件事情的最終結果如何，它都會對凱文的工作產生重大影響，特別是考慮到他人在美國卻身負全球管理的職責。”

多方評論：梅耶扛不住壓力？

凱文·梅耶爾的辭職消息傳出后，在中英文社交媒體上迅速發酵。投中網采訪多名投資人和創業者，總結下來，大致可以分為三類觀點。

第一類是認為凱文·梅耶爾沒有完成自己的任務，此時辭職屬于體面下臺。在微博上，有不少用戶和大V用戶評論認為，字節跳動聘請凱文·梅耶爾是為解決國際化面臨的監管難題，如今印度被封，美國也難以保持獨立運營，梅耶爾這個救火隊長沒有完成自己的任務。

在Twitter上，海外用戶對此事件評論兩極分化：保守派幸災樂禍。

TikTok忠實用戶則還在挽留，在Twitter上#SaveTikTok的話題，已經有 11 億次觀看。

第二類觀點，是認為隨著美國政府和字節跳動對抗加劇，梅耶爾明哲保身不想置身其中。

一位關注此事的創業者向投中網評論稱，梅耶離職是必然選擇，事情發展至此尤其是在TikTok正式起訴特朗普政府后，梅耶作為美國人壓力太大了。就好比中國人在外企代表企業對峙自己國家的政府，那種壓力是扛不住的，梅耶走是必然的。

另一位東南亞電商平臺創始人向投中網表示，他認為凱文·梅耶爾上任僅三個月就離職是因為扛不住輿論壓力，作為美國人凱文·梅耶爾還是得做政治正確的事情。“現在TikTok 就是在考驗美國的三權分立和司法的獨立性。至于最后TikTok 是否真會賣給美國企業就要看美國司法到底是真獨立，還是假獨立了。”

業務多涉海外資本市場的董毅智律師告訴投中網，他認為梅耶爾辭職的原因可能主要分內外兩層：從外部來看，上任后接連遭遇印度、美國審查，作為CEO要接受當地司法機構調查，梅耶爾上任前可能并未最好面對這種嚴峻情況的準備。

從內部來說，中資企業出海之后聘任海外高管，一直面臨水土不服的問題，包括之前的小米、華為都曾遇到，這也算是這種現象的延續。

第三類觀點，則認為梅耶爾的離職和字節跳動的困境，根本原因是中美文化層面的對抗。

上述電商平臺創始人稱，他認為眼下TikTok在美國的處境，底層問題不是因為中美貿易爭端，TikTok本身就是一家本土化的企業，在經濟利益上跟中國沒有任何大的糾葛。

特朗普容不下TikTok，本質上是因為TikTok的便捷，在美國的高度流行暴露了更多社會底層問題。所以TikTok本質是不是一個技術或資本層面的問題，而是輿論管制的問題。

從這個角度推測，TikTok哪怕賣身之后也極有可能被收購方弱化，直至業務消亡；或者就是走另外一個極端，徹底成為受美國統治階級控制的軟件。

繼任者瓦妮莎是誰？

凱文·梅耶爾突然離職，給TikTok的國際化留下一大片空白，繼任者也成為了外界關注的焦點。

根據張一鳴和凱文·梅耶爾的公開信，瓦妮莎·帕帕斯（Vanessa Pappas）將暫代TikTok全球負責人。

根據領英上的資料，瓦妮莎·帕帕斯畢業于澳大利亞昆士蘭大學，現任TikTok總經理，負責TikTok的內容、運營、營銷和產品等團隊。

瓦妮莎從2018年11月加入字節跳動，最初擔任戰略顧問。2019年1月起擔任TikTok美國總經理，并從2019年7月開始擔任北美、澳大利亞、新西蘭總經理。

在加入字節跳動之前，她曾在YouTube工作長達七年，先后擔任觀眾發展部門和創新視野部門的全球主管。

前者主要主要負責制定用戶建設策略，并幫助創作者和他們的內容建立忠誠度；后者主要負責監督YouTube的全球創作者研究與趨勢、受眾發展、創意策略和增長團隊，重點是推動平臺和創作者在關鍵市場和用戶領域的增長。

在加入YouTube之前，瓦妮莎在在線視頻平臺Next New Networks負責節目和觀眾發展的副總裁，在那里她領導著他們的業務合作伙伴和觀眾發展工作，使公司的總瀏覽量增長到了20億。2011年3月，Next New Networks被YouTube、谷歌收購。

從履歷上來看，瓦妮莎擁有在線視頻平臺內容、用戶、以及戰略方面的背景，她還先后在昆士蘭大學和美國The New School獲得文學學士和文學碩士。

一名熟悉字節的外企員工評論認為，帕帕斯對于TikTok產品的運營本土化會比梅耶爾更合適，但是依然解決不了根本性的問題。面對政治上的斡旋，感覺換誰都一樣。

張一鳴評價瓦妮莎·帕帕斯稱，后者是帶領TikTok前進的合適人選，繼續幫助平臺不斷獲取新用戶、激發創造力并為用戶帶來歡樂。“瓦納沙是我們團隊的堅實后盾，為我們帶來智慧、善意和體貼。自從2019年初以來，她幫助TikTok在美國取得巨大成功。那時候，我們在美國的團隊規模還十分小，但卻人才濟濟。”

附1：凱文·梅耶爾內部信（譯本）

同事們，

今年春天，我決定加入字節跳動。這是一家非常獨特的公司，給了我機會在一個正改變全球互聯網格局的組織中擔任領導角色。從入職到現在，公司和團隊一直讓我印象深刻。

近幾周，因為宏觀環境突變，公司可能需要因此作出一些結構調整，同時我的崗位會受到影響，我深深思考了一番。在這一形勢下，我們預計很快會有解決方案，但與此同時，我也要懷著沉重的心情告訴大家，我決定離開了。

我要明確的是，我選擇離職，與公司、公司前景以及公司愿景無關。一鳴理解我的決定，我也很感謝他的支持。

公司未來的前途十分光明，這點毋庸置疑。對于我們的用戶來說，這些潛在的調整不會影響他們的使用體驗，我也堅信我們的用戶社區會比原來更加多元，更富有創意。平臺將繼續為全球用戶提供精彩、全面的產品體驗。而在員工方面，我認為絕大部分的工作內容不會因此發生變化。

與此同時，我也意識到，我本該擔任的角色——其中包括管理TikTok全球業務——可能會因美國政府迫使公司出售美國業務而發生巨大變化。全球化一直是我的工作重點，負責一個包括TikTok美國在內的全球團隊，對我來說有很大的吸引力。

好消息是，能力出色的Vanessa將暫代TikTok全球負責人，并繼續帶領TikTok美國團隊。Vanessa勇敢無畏地負責了TikTok美國業務，并獲得員工、創作者、用戶和合作伙伴的信任。我很榮幸能有機會與她共事，也祝她成功！

在字節跳動的這段時間，團隊的熱情和奉獻精神讓我贊嘆不已，尤其考慮到我們正在面對的政治環境。像業界其他公司一樣，我們遭遇挑戰。但我信心十足，因為我們有世界一流的安全團隊，一直在努力保護平臺用戶的安全，我們的全球員工也在持續打造一個獨特、創新、兼容的平臺。

感謝大家這段時間的努力，我的心會永遠與TikTok團隊在一起，為你們加油！

祝好，

凱文

附2：張一鳴公開信

大家好：

我相信你們已經收到凱文的郵件。我想在此和各位分享一下我的看法。

首先，我想感謝凱文。可以說，在我們迎來最困難時期（特別是在美國和印度市場上），凱文加入了我們。在我們這樣一家行動迅速的公司，擔任領導者并非易事。在他到任之后，外界環境更是變得愈發復雜。凱文已經和我聊過，我也明白，無論我們正在應對的這件事情的最終結果如何，它都會對凱文的工作產生重大影響，特別是考慮到他人在美國卻身負全球管理的職責。我感謝凱文為解決這些問題所作的努力，并祝他一切順利。

其次，我想告訴大家，我們正迅速采取行動，為我們面臨的全球性問題（特別是在美國和印度）尋找解決方案。眼下，我不能提供更多細節。但我可以向各位保證，我們正在研究符合用戶、創作者、合作伙伴和員工利益的解決方案。

第三，我非常高興地通知各位，瓦納沙將被任命為TikTok的臨時負責人，即時生效。眾所周知，瓦納沙是我們團隊的堅實后盾，為我們帶來智慧、善意和體貼。自從2019年初以來，她幫助TikTok在美國取得巨大成功。那時候，我們在美國的團隊規模還十分小，但卻人才濟濟。她將是帶領TikTok前進的合適人選，繼續幫助平臺不斷獲取新用戶、激發創造力并為用戶帶來歡樂。

最后，我們希望大家知道，我真的很感謝各位無盡的付出。盡管外界嘈雜，但你們始終專注于我們的使命，為依賴我們平臺的用戶持續開發好的產品。整個團隊都非常出色。通過提供真正獨特的在線體驗，我們得以與世界上其他大型科技公司有效競爭，贏得用戶和品牌的信任與青睞。

感謝大家的努力工作和無私奉獻。

一鳴