元氣森林:稱去年營收暴增2.6倍,人員擴張正在有節(jié)奏地慢下來
4月15日,元氣森林針對外界關(guān)注的高層變動、銷售數(shù)據(jù)和架構(gòu)調(diào)整等問題作出回應(yīng),并首次向外界披露了部分業(yè)績數(shù)據(jù)。
4月15日,元氣森林針對外界關(guān)注的高層變動、銷售數(shù)據(jù)和架構(gòu)調(diào)整等問題作出回應(yīng),并首次向外界披露了部分業(yè)績數(shù)據(jù)。
元氣森林方面透露:2021年公司經(jīng)營穩(wěn)健,營收是前年的2.6倍。今年Q1公司營收同比增長50%,各項指標均符合預(yù)期。除氣泡水產(chǎn)品外,元氣森林旗下多款新產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)突出。如外星人電解質(zhì)水在第一季度單月銷售額突破1億元,是去年同期的2.5倍。
元氣森林強調(diào),其已初步完成全國線下渠道體系的搭建,線下終端數(shù)量突破100萬個,覆蓋全國800多個城市。 據(jù)介紹,元氣森林經(jīng)銷商數(shù)量由去年初的500余家增至1000家以上。
針對媒體最近報道的裁員瘦身問題,元氣森林回復(fù):人員變動是正常,之前由2000+多人增至8000+人,“正在有節(jié)奏地慢下來。”
從去年底開始,元氣森林通過中臺化、數(shù)據(jù)化等組織調(diào)整動作,進一步推動組織協(xié)同和效率提升。“在過去,元氣森林每個產(chǎn)品都有自己的產(chǎn)品研發(fā)、電商和增長團隊,這些重疊建設(shè)的跨部門團隊效率并不高。” 元氣森林副總裁李國訓透露,目前,公司內(nèi)部60%-70%都是工作年限在半年到一年的新人,架構(gòu)調(diào)整是為提升組織人效。
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