金信基金多只產品規模迷你現清盤隱患,提拔多位菜鳥引質疑

        財富獨角獸吳理想2025-05-12 20:35 大公司
        在金信基金目前的21只產品中,規模迷你甚至已經拉響清盤警報的基金產品不在少數。

        二季度以來公募基金經理加速更替,僅僅5月9日就有14位基金經理同日離職,近30天累計541只基金產品發生"換帥";隨著老基金經理紛紛離去,一批新的基金經理快速上位。

        以總部位于深圳的金信基金為例,公司最新在任的基金經理僅有9位,其中管理兩只產品的闞劉瑞在任時間為362天,管理3只基金的譚佳駿在任時間更是僅為203天,另外女將譚智汨的在任時間剛滿30天。

        與此同時,在公司目前的21只產品中,根據基金一季報的統計,規模迷你甚至已經拉響清盤警報的基金產品不在少數;對于2015年7月成立的金信基金,當前已經熬過了成立十年的關口,對于股東實力不強的該公司來說,下一個十年該何去何從呢?

        01

        業績好壞無法影響規模

        金信優質成長、金信景氣優選警報長鳴

        從五一節前披露結束的基金一季報來看,金信基金有多只產品拉響了清盤警報,首先是成立于2023年4月成立的金信優質成長,從基金一季報來看,其中提到“報告期內,本基金存在連續六十個工作日基金資產凈值低于五千萬元的情形。管理人已經向中國證券監督管理委員會報送了報告?!?

        這已不是第一次出現這樣的清盤提示了,從基金成立以來的每份季報中,在報告期內基金持有人數或基金資產凈值預警說明中,都有類似的字樣,僅有的區別是在產品的第一份季報——2023年二季報中,當時的表述是連續二十個工作日基金資產凈值低于5000萬元。為何該基金長期行走在懸崖邊緣呢?

        從該基金的資料來看,問題應該與成立首年時的業績欠佳有直接關系。2024年是基金成立后的第一個完整年份,但該基金全年錄得的凈值增長率約為-8.88%,在4080只同類基金中僅僅排在第3512位。2025年到目前的年度漲幅雖然超過10%,同時開放申購和開放贖回,但并沒有受到投資者的追捧。

        從產品的一季報重倉股來看,筆者發現其中有包括芯碁微裝、杰普特等六只科創板股票入選,這類標的憑借20CM的漲跌停板具備雙刃劍效應。從產品的基金經理來看,其從成立之初就由黃飆所管理,這位任職還不到4年的基金經理,目前還管理著金信深圳成長和金信周期價值兩只產品,但這兩只至少在今年一季度末沒有清盤警報的困擾。

        再看楊超所管理的金信景氣優選,這位任期剛滿4年的基金經理已經是公司主動權益基金經理團隊中的核心,他最新在管的產品已經達到4只,其中金信景氣優選是他管理時間較短的一只,目前管理該基金還不到2年,他也是該基金至今唯一的基金經理。

        從基金一季報的表述來看,季報中出現了“報告期內,本基金存在連續六十個工作日基金份額持有人數量不滿 200 人、連續六十個工作日基金資產凈值低于五千萬元的情形。管理人已經向中國證券監督管理委員會報送了報告。”

        從產品成立以來的季報來看,同樣是清盤風險一直如影隨形地伴隨著該產品。區別的是,剛開始幾個季度僅有基金資產凈值的風險,最近幾個季度則是基金資產凈值和持有人數量同時“不達標”。

        從楊超的組合業績來看,與金信優質成長相反,該基金是去年業績優異但今年業績拉胯,但無論業績如何起伏,規模卻始終在危險的境地不見好轉。

        02

        公司疑似放棄?

        金信多策略精選面臨清盤更換菜鳥

        除去上述兩只主動權益基金外,在金信基金的量化和指數等被動型權益產品中,同樣不乏產品面臨著相似的問題,且這樣的困擾同樣不是今年一季度才出現的,首先是金信多策略精選。

        作為2017年成立的老牌基金,該基金在今年4月10日更換了基金經理,上述提到的菜鳥基金經理譚智汨接體替了劉榕俊管理該產品,成為了該基金的第四任基金經理。劉是管理超過7年半的老將,但在今年卸任了最后管理的三只基金,從金信基金離職。

        問題在于金信還有類似孔學兵等老將,公司卻選擇了名不見經傳的譚智汨。天天基金網顯示,這位擔任基金經理剛滿一個月的女將是復旦大學碩士,她于2018年起先后任職明達資產研究員、華德國際研究員。2021年1月加入金信基金,歷任研究員、基金經理助理兼研究員。

        從該基金的介紹來看,它的多策略中包括了“衍生品投資策略、中小企業私募債投資策略”等相對難度較高的項目,疊加考慮到該基金長期迷你,將其轉交給一位經驗缺乏的新人是否合適呢?

        再看相對更為思路“被動”的金信量化精選,這同樣是一只成立于2016年年中的老基金,目前的現任基金經理譚佳俊是去年的10月19日才走馬上任的,因此將基金規模的問題歸咎于他或許并不合適。畢竟作為第六任基金經理,他相比此前的唐雷、楊仁眉、周謐等人,知名度和實力上似乎還是有所欠缺。

        從簡歷來看,這位任職剛超200天的新人是碩士研究生,曾歷任金信基金管理有限公司研究員、基金經理助理兼研究員。在目前他所管理的三只基金中,還有一只主動權益基金金信核心競爭力同樣面臨著清盤的危機。

        從金信量化精選來看,基金一季報的重倉股中包括了深信服、首都在線等六只創業板標的和云天勵飛等一只科創板標的,也就是說具備20CM效應的公司達到了7只,相對激進取得好成績的背后卻未能讓基金規模脫離危險境地;對比看金信核心競爭力,幾乎與他管理的量化基金沒有交集,重倉了海航、汾酒、海爾、信維等知名度更高的公司,但今年的業績明顯不入量化基金。

        然而問題的癥結在于,無論是哪種思路,這兩只基金還是在危險的境地,或許只能把希望寄托于基金經理知名度提高來吸引資金逐漸涌入了。

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