近日，一封券商員工討要年終獎(jiǎng)的郵件刷屏了網(wǎng)絡(luò)。

發(fā)信人自稱是滬上某券商的普通員工，該員工在信中表示，目前已行至2022年中，2021年各部門(mén)的考核早已完成，但2021年終獎(jiǎng)卻遲遲未發(fā)，他亦不知道何時(shí)發(fā)放。

“面對(duì)高昂的房貸、車貸、子女教育和贍養(yǎng)老人的剛性支出，全家時(shí)常夜不能寐，持續(xù)加大的貸款斷供的擔(dān)憂如噩夢(mèng)一般揮之不去?！痹搯T工寫(xiě)道。

據(jù)網(wǎng)絡(luò)流傳的截圖顯示，這家券商就是申萬(wàn)宏源。針對(duì)此事，《財(cái)經(jīng)天下》周刊多次向申萬(wàn)宏源電話求證，但截至發(fā)稿，對(duì)方?jīng)]有做出回應(yīng)。

房貸壓頂，券商員工討要年終獎(jiǎng)

據(jù)悉，網(wǎng)絡(luò)流傳的郵件名為《懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)加快推進(jìn)2021年度年終獎(jiǎng)發(fā)放》，員工自稱是滬上某券商的普通員工。

該員工稱，2021年，由于疫情的影響，其家庭經(jīng)濟(jì)受到巨大沖擊，配偶已多月沒(méi)有收入，父母收入也銳減。面對(duì)高昂貸款等剛性支出，全家時(shí)常夜不能寐，持續(xù)加大的貸款斷供如噩夢(mèng)一般揮之不去。

因此，他懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到今年疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)，加快推進(jìn)2021年度年終獎(jiǎng)的發(fā)放，展現(xiàn)公司一貫的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，解決員工迫在眉睫的問(wèn)題。

此外，除了這封郵件，另一封員工郵件也在業(yè)內(nèi)被廣泛傳播。該郵件稱：“今天相信各位領(lǐng)導(dǎo)也看到了員工發(fā)送的郵件，實(shí)在是代表了廣大群眾的心聲！這幾年，年終獎(jiǎng)越發(fā)越晚，并且從來(lái)也不知道什么時(shí)候發(fā)放，我們普通員工本身就拿著微薄的月薪，每年等待著年終獎(jiǎng)來(lái)解決全年的大額資金需求?！?

該員工還表示：“獎(jiǎng)金本就是員工的，為什么扣著不發(fā)？去年的超晚發(fā)放當(dāng)時(shí)說(shuō)是偶然現(xiàn)象，那今年到底什么時(shí)候發(fā)？”

一般而言，券商員工（尤其是基層員工）每月固定工資的部分并不多，而獎(jiǎng)金部分占比較高。另一方面，不同券商、不同崗位的員工薪酬制度也相去甚遠(yuǎn)，前臺(tái)一線業(yè)務(wù)人員薪酬水平更是普遍高于中后臺(tái)人員。

一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士向《財(cái)經(jīng)天下》周刊透露，一般情況下，券商員工的年終獎(jiǎng)是分業(yè)務(wù)來(lái)看，但通常是要比固薪高的?！耙话愣裕虇T工的年終獎(jiǎng)大概是12個(gè)月的工資，少的話是5個(gè)月，多的話要達(dá)48個(gè)月。”該業(yè)內(nèi)人士說(shuō)道。

據(jù)BOSS直聘，申萬(wàn)宏源證券各業(yè)務(wù)的每月薪酬區(qū)間在15-30k之間，薪酬較高的網(wǎng)絡(luò)金融總部則在30-60k之間。

除了上述券商，亦有多家券商直到現(xiàn)在尚未發(fā)放2021年終獎(jiǎng)?！霸谌填I(lǐng)域，年終獎(jiǎng)遲發(fā)的事情是很常見(jiàn)的，一般情況下，年終獎(jiǎng)的發(fā)放是‘五一’左右，晚的話可能要到‘十一’。”上述業(yè)內(nèi)人士告訴《財(cái)經(jīng)天下》周刊。

而券商們之所以要拖延年終獎(jiǎng)，“穩(wěn)定隊(duì)伍是主要考慮，同時(shí)年終獎(jiǎng)的考核計(jì)算也越來(lái)越復(fù)雜，這都需要時(shí)間。”該業(yè)內(nèi)人士表示。

該人士表示，現(xiàn)在的年終獎(jiǎng)?lì)~度核算越來(lái)越復(fù)雜，與許多考核指標(biāo)相關(guān)聯(lián)，意味著很多系數(shù)加加減減的博弈。另一方面，一些公司本身的獎(jiǎng)金額度，還需要股東方來(lái)核定。這里面需要不少的會(huì)議和決議，再加上數(shù)據(jù)的堆積計(jì)算，由此年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)。

業(yè)績(jī)驟降

公開(kāi)資料顯示，申萬(wàn)宏源是一家A+H股上市的大型綜合性券商，前身之一是申銀萬(wàn)國(guó)證券，2014年，申銀萬(wàn)國(guó)證券以吸收合并宏源證券后，更名為申萬(wàn)宏源。

縱觀申萬(wàn)宏源近三年的發(fā)展，雖然其營(yíng)收一直處于上升發(fā)展階段，但增幅卻呈現(xiàn)逐步放緩的狀態(tài)。2019年至2021年，該公司的營(yíng)業(yè)收入分別為245.93億元、294.09億元、343.07億元，增長(zhǎng)幅度分別為60.98%、19.58%、16.66%；凈利潤(rùn)分別為57.35億元、77.66億元、93.98億元，增長(zhǎng)幅度分別為37.86%、35.41%、21.02%。

而到了2022年一季度，申萬(wàn)宏源的業(yè)績(jī)則出現(xiàn)大幅度下滑。營(yíng)業(yè)收入同比下降44.16%至48.30億元，凈利潤(rùn)更是減少五成之多，從2020年一季度的24.31億元降至10.71億元。

在申萬(wàn)宏源一季度營(yíng)收大降四成的背后，是其自營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)收的大幅收縮。報(bào)表中的“投資收益”“公允價(jià)值變動(dòng)收益”是衡量各家券商自營(yíng)業(yè)務(wù)情況的通用標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)一季報(bào)，2022年一季度，雖然申萬(wàn)宏源的公允價(jià)值變動(dòng)收益較2021年同期增加了4.55億元至8.07億元，但其投資收益卻僅為1.11億元，較2021年同期減少了20多億元，由此計(jì)算，申萬(wàn)證券的自營(yíng)業(yè)務(wù)收入差不多減少了15億元。

（圖源：申萬(wàn)宏源一季報(bào)）

二級(jí)市場(chǎng)方面，2022年以來(lái)，申萬(wàn)宏源的A股價(jià)格便一直處于波動(dòng)下滑階段。1月13日，股價(jià)達(dá)到最高價(jià)5.22元之后，便一路跌跌不休，到4月27日，創(chuàng)下了近兩年的最低價(jià)格3.90元/股。截至5月31日收盤(pán)，申萬(wàn)宏源報(bào)4.05元/股，總市值為1014.12億元，較今年以來(lái)的最高市值1287.05億元，蒸發(fā)了近270多億元。