3月21日消息，據中國臺灣經濟日報報道，隨著蘋果iPhone SE 3正式開賣，主力代工廠鴻海旗下大陸鄭州富士康IDPBG事業群開始招募資深員工離職返聘，除給予原薪資返回工作崗位之外，再加碼給予人民幣5400元入職獎金。

此外，對于派遣政策到期留任的員工，鄭州富士康事業群祭出最新的派遣工留任政策，留任獎金每小時24元。對于從2022年3月16日至4月15日留任的員工，則一次性返費2000元。

3月9日，蘋果發布第一款支持5G的平價新機iPhone SE 3，該設備搭載最新的A15芯片。據悉，鄭州富士康這次擴大招聘有經驗的員工，就是為了大量生產iPhone SE 3。

另據分析師報道，2022年iPhone SE 3出貨量有望在2000萬臺至2500萬臺之間，其中第一季度出貨500萬臺，第二季度和第三季度分別出貨1000萬臺左右。為了滿足第二季度和第三季度近千萬臺出貨，組裝廠鴻海與和碩必須持續招募員工，來應對第2季度的訂單需求。

2021年后半年，因iPhone 13新機的熱銷，訂單爆滿的鴻趕在新年假期結束前放出大招工計劃。鄭州富士康 iDPBG 事業群宣布，擴大招募普工，推薦獎金最高可達人民幣 8000 元。

2022年春節，鄭州富士康有近 10 萬人留守，員工配合出勤，除工資、加班費外，最高還可拿到 3000 元獎勵。