近日，新一代智能研發協作平臺LigaAI宣布完成數千萬美金A輪融資，本輪融資由靖亞資本領投。這也是LigaAI在一年內完成的第三輪融資，SIG和迅雷創始人程浩等老股東多輪持續加注。

LigaAI成立于2020年，作為一家全新的智能研發協作平臺，致力于通過AI場景，提升協作效率，賦能廣大研發團隊。同時，LigaAI還從開發者的具體工作場景出發，提供了強大的工具集成能力，為開發者提供簡潔、智能的協作體驗。

在當前00后大軍進入職場，經濟增長趨勢總體放緩的情境中，企業管理者正面臨更大的管理挑戰。

90后、00后年輕一代的知識工作者們，成長于互聯網內容大爆發的時代，擁有更強烈的自我意識。正如騰訊在其最新發布的《00后研究報告》中所提到的：73%的95后與00后，傾向于用自身在某一領域內的見解和成果來定義自我。在他們的評判體系里，“個人的成長與自我價值的實現”才是他們在組織中工作的核心源動力。傳統的強管控、KPI高壓等工作方式，將無法再留住能力卓越的開發者。

同時，國內互聯網產業正面臨著增長紅利觸頂，人力成本持續上漲，開發者作為時間價值最高的專業群體之一，對于人為造成的工作流瓶頸、機械操作等低效工作非常抵觸。把研發作為核心競爭力的企業將會積極采用自動化、智能化的手段釋放產研團隊的時間和價值。

在研發協作領域，此前已有許多廠商做出過有益的嘗試。該賽道中的領頭羊 Atlassian，目前市值近千億美元。但長久以來，傳統的研發管理工具依然停留在從管理者視角解決信息同步問題，難以真正為企業實現“降本增效”。而LigaAI從“開發者個人提效”作為場景切入，同時賦能開發團隊中的各個角色，用“更純粹更專注”的產品理念來顛覆研發協同這個“歷史悠久”的賽道。

通過智能任務流轉、智能協作通知、智能分工等一系列功能，LigaAI將企業中過去需要專職項目經理來完成的進度催問、口頭信息同步等工序，轉為由機器人自動實現的智能協作場景。其一，這減少了人力的浪費，讓團隊成員不必在上傳下達等事務上耗費過多時間；其二，研發團隊成員能及時獲取最新的用戶反饋、任務排期、需求進展等信息；其三，有效減少了過去開發者總被頻繁打斷的問題，讓開發者擁有更多可以專注思考與編碼的時間，提升了產研團隊的整體效能。

許多LigaAI的客戶提到：LigaAI成為了團隊改善自身工作流程的絕佳契機。他們通過LigaAI的智能場景，將過去重復性的工作自動化后，極大地提升了協作效率。同時這種智能化升級也完美契合了開發者骨子里“用先進工具解決復雜問題”的極客精神，獲得了從開發者到團隊管理者的一致好評。

一位科技公司的CTO在團隊使用LigaAI一段時間表示：LigaAI的智能助理非常強大，現在團隊近80%的任務都能實現自動流轉，不需要專人去盯流程和進度。

LigaAI的創始人周然提到：在最初設計產品時，我們就更關注“協作”而非“管理”。相較于只從管理者視角出發的流程管控和報表型工具，LigaAI更重視賦能每個用戶，使每一位開發者獲得更專注、更高效的協作體驗，進而更好的滿足管理者對于流程效率和數據的訴求。

靖亞資本創始管理合伙?Peter鄭靖偉也對LigaAI的產品及發展做出了極高的評價：在與團隊交流的過程中，我們對團隊超前的產品理念、國際化的視野與極強的執行力印象深刻，非常高興能領投LigaAI的A輪，我們愿意長期陪伴LigaAI這樣的優秀創業公司一起成長，做一個偉大的世界級公司。

談及發展計劃，周然表示，LigaAI將在AI領域持續發力，覆蓋更多智能協作場景，為更多的客戶創造價值。公司在今年也將加速團隊擴張，提升人才密度，為公司后續更高的發展目標打下基礎。