獨董離職潮后：有上市公司要給獨董漲薪，年薪6萬增至16萬

12月24日，太極集團發(fā)布一則《關于調(diào)整獨立董事津貼的議案》稱，擬將公司獨立董事津貼標準由每人每年6萬元（稅后）調(diào)整為每人每年16萬元（稅前），其所涉及的個人應繳納的有關稅費統(tǒng)一由公司代扣代繳。調(diào)整后的獨立董事津貼標準自本次股東大會審議通過之日起開始執(zhí)行。

據(jù)太極集團介紹，此舉主要是為進一步發(fā)揮獨立董事對董事會的科學決策支持和監(jiān)督作用。

事實上，近期給獨董漲薪的并非個例。12月9日晚間，陜西建工曾公告稱，考慮到公司多年來獨立董事津貼一直未做調(diào)整，結(jié)合公司目前經(jīng)營規(guī)模、盈利狀況，參照同行業(yè)、同地區(qū)上市公司獨立董事津貼標準水平，擬將獨立董事津貼由每人每年稅前4萬元調(diào)整為每人每年稅前6萬元，薪酬漲幅達到50%。

公開資料顯示，獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對公司事務做出獨立判斷的董事。

值得關注的是，與以往不同的是，獨董這一職務似乎正變得越來越“危險”。此前，在*ST康美證券集體訴訟案中，牽涉到的5名獨立董事均需承擔1.23億元-2.46億元不等的連帶賠償責任，而他們的津貼僅為10余萬元。

在*ST康美案判決后，資本市場一度出現(xiàn)一波獨董離職潮。彼時，據(jù)媒體報道，有獨董坦言“風險太大，誰受得了”。