阿里騰訊和解背后，互聯(lián)網(wǎng)圈正在變天

天下大勢，分久必合。

近日，一則重磅消息傳來：兩大互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里、騰訊或將互相開放生態(tài)。

要知道早在 2013 年，微信先封殺了有關阿里來往的鏈接，淘寶 App 隨后正式關閉了微信跳轉至淘寶頁面的通道。之后，雙方連帶其子公司、孫公司，甚至參股公司之間都一律互相屏蔽。

而最近，雙方被爆在分別指定放松限制的計劃。其中，阿里巴巴的初步舉措可能包括將微信支付引入淘寶和天貓；而騰訊可能將允許阿里巴巴的電商信息在微信分享，或者允許微信用戶通過小程序使用阿里巴巴的一些服務。

這對彼此屏蔽了許久的冤家居然會向對方敞開懷抱，著實令眾多看客驚嘆不已。盡管消息尚未被官方證實，但一周前還備受打擊的阿里巴巴與騰訊控股的美港股股價，在兩家互相開放的消息傳出后已初步顯示出久違的上漲跡象。

順應反壟斷與商業(yè)考慮并存

       作為輻射整個中國互聯(lián)網(wǎng)市場的具有強勢領導地位的雙寡頭，阿里巴巴具有電商網(wǎng)絡效應，騰訊具有社交網(wǎng)絡效應，二者的用戶量使其都具備了通過定價權獲得超額利潤的壟斷傾向。

自去年 11 月到來的這股反壟斷大潮，已對國內(nèi)多家平臺經(jīng)濟企業(yè)形成合圍之勢。

受此影響，港股科技股近半年來持續(xù)殺跌。其中，作為港股第一權重股的騰訊控股，如今總市值已經(jīng)較今年 2 月的高點跌去 2.4 萬億港元（約合人民幣 2 萬億元），相當于兩個五糧液的市值；而螞蟻集團上市泡湯的阿里巴巴戰(zhàn)況同樣凄慘，市值蒸發(fā)了 19000 多億。

反壟斷壓力巨大，或許是兩大巨頭愿意聯(lián)手的原因。

而二者互相開放生態(tài)系統(tǒng)也早就有跡可循，此前，飛豬、1688、餓了么、盒馬集市等阿里旗下應用已經(jīng)進駐微信小程序。今年 3 月，也有知情人士爆料稱，淘寶特價版也在申請開通微信微信小程序，將支持微信支付，但目前尚未正式上線。

若二者真的讓渡了之前死守的戰(zhàn)場，將對雙方的業(yè)務拓展大有裨益。生態(tài)閘口打開將有利于阿里、騰訊跳出二者各自的領地，對市場上各種資源進行調動與配置；也有利于配合國家反壟斷政策，形成頭部公司的示范效應。

一方面，盡管支付寶長期獨霸支付入口使用戶支付習慣固化，微信支付在阿里電商端的增長空間可能有限，但微信支付接入淘寶、天貓等電商平臺將毫無疑問提升其原本以下線支付為主的手續(xù)費；若微信允許接入阿里的流量，也可從阿里的增量流量中獲得廣告分成，提高微信廣告收入；若淘寶特價版等小程序在微信上線，也有助于增加微信交易類小程序的活躍度，豐富其交易數(shù)據(jù)。

另一方面，阿里的外部鏈接被允許進入微信也將使阿里獲得外部龐大微信流量的支持，可降低阿里電商平臺本身及商戶的流量成本；也降低了淘寶特價版的獲客成本，更有助于阿里社區(qū)團購業(yè)務淘寶買菜的推廣。

有分析人士擔憂，雙方生態(tài)的互相開放，恐將造成更大的壟斷，壓榨其他互聯(lián)網(wǎng)公司的生存空間。兩個絕對頭部公司的握手言和，將對于隊列中部、后部的選手將造成怎樣的影響，京東與拼多多最近下調的股價也給出了答案。

當月晚些時候，騰訊因涉及 “經(jīng)營者集中” 被罰 50 萬元。雖然逃過了外媒預測的百億罰金，但騰訊醞釀已久的斗魚、虎牙合并案也在最近被監(jiān)管公開叫停。

在拿下兩大反壟斷經(jīng)典案例的重要戰(zhàn)果后，國家監(jiān)管部門依然沒有停下反壟斷的腳步。

7 月初，滴滴被網(wǎng)信辦進行網(wǎng)絡安全審查，很快被實錘查出存在違法違規(guī)收集使用個人信息問題并遭到下架；7 月 9 日，北京小桔科技有限公司所運營的 “滴滴企業(yè)版” 等 25 款 App 因涉嫌嚴重違法收集使用個人信息問題全部被下架。次日，網(wǎng)信辦發(fā)布《網(wǎng)絡安全審查辦法（修訂草案征求意見稿）》提出，掌握超過 100 萬用戶個人信息的運營者赴國外上市，必須向網(wǎng)絡安全審查辦公室申報網(wǎng)絡安全審查。

監(jiān)管反壟斷的雷霆手段也在眾多大型互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)中引起反內(nèi)卷的蝴蝶效應。

5 月，三胎政策正式出臺。此后，騰訊（光子實驗室）強制準時下班；快手、美團、字節(jié)跳動宣布取消大小周；京東更宣布用兩年時間將員工的平均工資從 14 薪變?yōu)?16 薪……

7 月 13 日，人民政協(xié)報刊文稱，要堅決防止和避免平臺經(jīng)濟無休無限地榨取剩余勞動里及其高額剩余價值。

大小周、996…… 被行業(yè)內(nèi)卷裹挾的國內(nèi)大企業(yè)的加班文化由來已久，甚至就在幾個月前還爆出拼多多等公司員工猝死等極端事件，而今多家互聯(lián)網(wǎng)公司主動為員工減負的舉措似乎證明國家的平臺經(jīng)濟反壟斷工作已經(jīng)取得了階段性成果，但有序正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的營造必定不是一朝一夕之爭。

當下，部分互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)為員工減負、漲薪，一方面是意識到大小周或單休、加班等簡單粗暴的制度并不能很直觀地提高工作效率，另一方面仍是畏懼監(jiān)管的處罰。

一言以蔽之，不論是開放生態(tài)尋求壟斷之外的價值，還是讓利（薪資/假期）于員工，都是平臺企業(yè)短期應付反壟斷監(jiān)管的對策，甚至背后很有可能就是由監(jiān)管部門直接促成。

下一階段，國家必將繼續(xù)堅定實行互聯(lián)網(wǎng)壟斷平臺等行業(yè)讓利于實體經(jīng)濟的政策。類似于阿里、騰訊這樣深耕不同領域的平臺經(jīng)濟主體的場景互通，或將迸發(fā)出更多的商業(yè)機會與商業(yè)創(chuàng)新，形成不同維度上的適度競爭，使行業(yè)資源與創(chuàng)新活力充分涌流。