7月15日早間，騰訊發(fā)公告稱，根據(jù)股份獎勵計劃向不少于3300位獎勵人士授予合共240.3萬股獎勵股份。發(fā)行的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻并吸引及挽留本集團持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展所需的人才。

根據(jù)股份獎勵計劃，董事會須安排以本公司資源撥付新股份的認(rèn)購款項48.06港元(代表股份面值乘以將予發(fā)行的股份數(shù)目)。獨立受托人須以現(xiàn)金認(rèn)購新股份，該等股份干訂明的歸屬條件符合時將無償轉(zhuǎn)讓予獎勵人士。

公告顯示，董事會可能不時全權(quán)酌情甄選參與股份獎勵計劃的任何合資格人士，其中包括雇員、行政人員或高級職員、董事、專家、顧問或代理。

240萬股騰訊股票價值約合人民幣11.21億元。以3300名員工來算，平均每人可獲得34萬元。

這是繼京東集團宣布兩年時間內(nèi)，將員工平均14薪逐步漲至16薪后，又一家互聯(lián)網(wǎng)公司宣布員工收入激勵計劃。截至發(fā)稿前，騰訊股價上漲2.25%，報569港元/股，總市值達5.46萬億港元。