不過三年時間，雙匯帝國嫡長子萬洪建被父親萬隆親手“踢”出核心權(quán)力圈，次子萬宏偉有戲？

近日，全球最大豬肉加工企業(yè)萬洲國際（0288.HK）突然宣布，擬罷免萬洪建執(zhí)行董事、副總裁等職務(wù)，即時生效。

罷免理由是萬洪建近期對公司財物作出“不當?shù)墓粜袨椤?，使公司認為他“無法履行其作為董事的才能、審慎及勤勉行事的職責”。

圖片來源：萬洲國際公告

公告一出，一片嘩然。萬洪建是萬洲國際創(chuàng)始人萬隆的長子，此前已在公司歷練多年。

值得注意的是，這份免職公告的落款為：“承董事會命萬洲國際有限公司主席兼行政總裁萬隆”，意味著這是萬隆親自簽署的“罷免令”?，F(xiàn)年81歲的創(chuàng)始人與52歲的嫡長子之間到底發(fā)生了什么？萬洲國際的權(quán)杖交接計劃后續(xù)如何進行？

高票當選僅過16天

在中國豬肉制品行業(yè)中，無人能出雙匯其右。在萬隆的鐵腕手段下，雙匯從一家瀕臨破產(chǎn)的小肉聯(lián)廠發(fā)展成為如今年銷售收入超200億美元的跨國巨頭，萬隆也因此被稱為“殺豬大王”、“世界第一屠夫”。如今耄耋之年的萬隆，仍掌握著雙匯發(fā)展(000895.SZ)、萬洲國際兩家上市公司，總市值超過1900億人民幣。

萬隆 圖片來源：公司官網(wǎng)

萬隆長子萬洪建一度被看作“豬肉帝國”接班人。

公開資料顯示，萬洪建1969年生， 1990年至2010年間，他從熟食車間一線工人做起，此后相繼擔任了雙匯集團銷售部北京辦事處銷售主任、外貿(mào)處副處長等職務(wù)。2012年2月起，曾擔任雙匯發(fā)展母公司羅特克斯副總經(jīng)理、國際貿(mào)易部總監(jiān)、副總裁等職。2018年，萬洪建被推舉為萬洲國際執(zhí)行董事，進入核心決策層。

就在2021年6月1日的萬洲國際股東大會上，萬洪建還剛剛再次當選為執(zhí)行董事，贊成票比例高達91.1%，甚至高于其父萬隆75.2%的贊成票比例。此時距離他被免職，還有16天……

圖片來源：萬洲國際公告

這次投票之后，萬洲國際隨即宣布擬以每股7.8港元的價格，回購19.17億股，涉及資金149.5億港元，目的是優(yōu)化公司資本架構(gòu)、提高股份的每股盈利、降低集團資金成本。

一般來說，如若向公眾股東回購股票計劃順利，上市公司持股量將增加，相應(yīng)的話語權(quán)則更大。

萬洪建作為長子，與雙匯系旗下公司關(guān)聯(lián)并不多。

據(jù)天眼查，他僅在廣州雙匯商業(yè)連鎖有限公司（下稱“廣州雙匯”）、清遠雙匯商業(yè)投資有限公司（下稱“清遠雙匯”）、蕪湖雙匯進出口貿(mào)易有限責任公司（下稱“蕪湖雙匯”）擔任過股東、高管。此外，還曾擔任過漯河實業(yè)投資的法定代表人。

其中，萬洪建是清遠雙匯的第一大股東，通過該公司控制了廣州雙匯14.67%的股份，但目前兩家公司均已注銷。他擔任過高管的蕪湖雙匯處于存續(xù)狀態(tài)，由羅特克斯控股。

誰來接班?

隨著萬洪建被突然罷免，雙匯系的接班問題又將變得撲朔迷離。

關(guān)于接班問題，萬隆在2015年3月接受第一財經(jīng)采訪時曾表示，在十年前就已經(jīng)考慮，要從機制上解決這一問題，等2017年接班團隊成熟了就會退出。

“我先從機制上解決這一問題，一是量化標準，相應(yīng)層級要達到相應(yīng)標準，也就是要承擔相應(yīng)的責任；二是競爭上崗，所有的各級管理者，都是競爭上崗，還有專門的考核機制，每月每年都要進行考核。正是因為有這一套辦法，所以接班人也好，管理團隊也好，都要靠這個機制來產(chǎn)生?！比f隆說。

2018年3月，萬洲國際曾公告，副總裁萬洪建獲委任為執(zhí)行董事。僅數(shù)月后，萬洪建又升遷為董事會副主席，同時擔任多項職務(wù)。

在萬洪建被委以重任的同時，萬隆次子萬宏偉也被提名為雙匯發(fā)展董事會非獨立董事候選人。資料顯示，萬宏偉1973年出生，本科學歷，香港居民，早年曾任雙匯集團香港分公司主任，雙匯集團進出口公司副經(jīng)理，雙匯集團董事長秘書等職。

這也意味著，萬隆二子均已進入萬洲、雙匯的核心管理層，這被媒體解讀為萬隆在為退休做準備。

2019年初，雙匯發(fā)展公告稱，擬向控股股東雙匯集團的唯一股東羅特克斯發(fā)行股份，罕見地采用子公司吸收合并母公司的收購方式，意圖實現(xiàn)雙匯集團的整體上市。這也是繼收購史密斯菲爾德、推動萬洲國際上市后，萬隆操刀的又一起重大資本運作。

公開信息顯示，雙匯發(fā)展的股權(quán)結(jié)構(gòu)相當復雜，其最終實際控制方為英屬維京群島注冊的興泰集團有限公司（以下簡稱“興泰集團”），其具體的股權(quán)結(jié)構(gòu)是：興泰集團持有雄域投資100%的股份，雄域投資是香港上市的萬洲國際最大股東，萬洲國際通過全資附屬公司Glorious Link持有羅特克斯100%股權(quán)，羅特克斯持有雙匯集團100%股權(quán)，雙匯集團則控股雙匯發(fā)展。一路向下探究，從興泰集團到雙匯發(fā)展，其股權(quán)結(jié)構(gòu)竟多達七層。

一位熟悉雙匯的財經(jīng)人士對野馬財經(jīng)表示，此次雙匯集團通過并購實現(xiàn)整體上市，是萬隆為接班人計劃而對雙匯發(fā)展、萬洲國際、興泰集團三方之間的股權(quán)關(guān)系進行的優(yōu)化，有利于加強其家族對雙匯集團的控制。

野馬財經(jīng)攝

在萬洪建相關(guān)職務(wù)被免去后，萬洲國際目前僅有四位執(zhí)行董事：萬隆、郭麗軍（CFO）、DennisPat Rick Organ（史密斯菲爾德食品公司總裁兼行政總裁）、馬相杰（河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司總裁）。

萬隆次子萬宏偉也在萬洲國際任職，擔任董事長助理，但并非董事會成員。

長子失意，次子萬宏偉是否會被推上臺前？中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬向野馬財經(jīng)表示，萬隆比較謹慎，疑心很重，萬洪建被罷免不單是業(yè)績這么簡單，還有一些深層次的問題，包括戰(zhàn)略、經(jīng)營理念等方方面面，“所以我認為萬隆的小兒子將會走向臺前。”

另外，也有報道稱，萬隆的孫輩萬子豪早在雙匯任職，擔任雙匯發(fā)展副總裁。天眼查顯示，名為萬子豪的人在雙匯旗下7家公司均任職董事。但在雙匯發(fā)展公告中，并未檢索出萬子豪的名字。

董事會主席之位依然由萬隆把持，“接班人選”看來尚未明朗。

“廢長立幼”，并不少見

父親創(chuàng)業(yè)，子女傳承的“家族式接班”路徑比比皆是，次子接班也并不少見。

霖園集團是臺灣第一大民營企業(yè)集團，由知名臺灣企業(yè)家蔡萬霖創(chuàng)立，其前身與核心企業(yè)為國泰人壽。以蔡萬霖為代表的“蔡氏家族”是臺灣頂級財團，更是臺灣首屈一指的金融資本大鱷。1995年7月，美國《福布斯》公布全球十大富豪排行榜，蔡萬霖以85億美元排名全球第六，曾是全球華人第一富。

2004年9月27日，蔡萬霖不幸辭世，享年81歲。霖園集團目前則是由蔡萬霖次子蔡宏圖繼任當家。資料顯示，蔡宏圖今年69歲，畢業(yè)于臺灣大學法律系，后赴美深造，28歲取得法學博士回國，38歲正式從父親蔡萬霖手上接下國泰人壽董事長一職。

這般走著口含金勺出生、海外留學、歸國繼承父業(yè)道路的“二代”也不只有蔡宏圖。

近日，證監(jiān)會一紙《行政處罰及市場禁入事先告知書》，讓家具業(yè)上市公司宜華生活和其背后的潮汕富豪劉紹喜家族受到輿論關(guān)注。

根據(jù)《行政處罰書》，經(jīng)查，證監(jiān)會認定宜華生活2016至2019年的定期報告存在嚴重虛假記載，原董事長劉紹喜終身禁入證券市場。

劉紹喜是潮汕資本大佬，早年出身于木工，憑著潮汕人“愛拼才會贏”的一股勁兒打拼多年，將宜華生活從一家小家具廠打造成汕頭第一家上市民企。據(jù)了解，在汕頭澄海區(qū)流傳有一句順口溜，“澄海三莫死(方言，指不能死)，學敏、必孝，劉紹喜。”意思是，包括劉紹喜在內(nèi)的三人，在澄海這個小地方翻手為云覆手為雨，死也死不掉。

宜華生活是典型的潮汕家族企業(yè)，“宜華系”旗下多家公司均有劉紹喜一家的身影?！耙巳A系”健康板塊、資本板塊由劉紹喜長子劉壯青負責；宜華木業(yè)由劉紹喜次子劉壯超接管；劉紹喜胞弟劉紹生曾接手“宜華系”地產(chǎn)板塊。

其中，次子劉壯超繼承了“宜華系”的起家之本宜華生活。資料顯示，劉壯超16歲時前往美國留學，2010年畢業(yè)后僅22歲的劉壯超就進入了宜華生活管理層。2017年，劉壯超當選宜華生活新一屆董事會董事長，彼時劉壯超29歲即坐上了“宜華系”一把手的位置。

“二代”走向臺前的潮汕家族企業(yè)還有地產(chǎn)公司合生創(chuàng)展。

現(xiàn)年32歲的朱桔榕是合生創(chuàng)展創(chuàng)始人朱孟依的掌上明珠。朱桔榕早在2009年，即20歲時就開始在公司擔任總裁助理。2012年，她被委任為執(zhí)行董事、常務(wù)副總裁，2013年升任董事會副主席。2020年1月10日，朱桔榕接過朱孟依的擔子，成為合生創(chuàng)展新一任董事會主席。

據(jù)了解，朱桔榕有兩位哥哥，也都在家族產(chǎn)業(yè)打拼。有分析指出，潮汕人素有“重男輕女”的傳統(tǒng)，朱孟依能將重要的地產(chǎn)上市公司交于小女手中，其對女兒的偏愛，以及朱桔榕的實力都可見一斑。

這位金融出身的準“85后”沒有讓父輩失望，掌舵首年便在股權(quán)投資方面交出漂亮成績單，屬于典型的“一代搞實業(yè)，二代做投資”。她執(zhí)掌的合生創(chuàng)展購入平安保險、小米集團、平安健康、匯豐控股、中國移動等股票。

截至去年11月19日，除了中國移動虧損1.86億港元，其他股票均實現(xiàn)盈利。為合生創(chuàng)展帶來賬面盈利超37億港元，約合人民幣31億元。作為比較，2020年上半年合生創(chuàng)展凈利潤為51億港元。若以37億港元作為房企凈利潤標尺，只有22家房企跑贏合生創(chuàng)展，但它們的營收都遠高于合生創(chuàng)展。

但也不是所有的民營企業(yè)都會選擇家族成員接班，比如何享健麾下市值5000多億元的美的集團。盡管何家的子、女、媳，各個都是人才，但是美的經(jīng)營主要依靠的還是職業(yè)經(jīng)理人方洪波團隊。美的集團2020半年報數(shù)據(jù)顯示，擔任董事長、總裁的方洪波，2020年從公司獲得的稅前報酬963萬元；副總裁殷必彤、顧炎民、朱鳳濤，分別為765 萬元、348萬元、494萬元?！胺窒怼被蛟S才是“美的系”最重要的秘訣。

何享健 圖源：美的官網(wǎng)

知名財經(jīng)大V、德林社創(chuàng)始人李德林對野馬財經(jīng)表示，美的在接班問題上最關(guān)鍵的一點就是“管好自己的權(quán)力，用好能用的人”。何氏家族掌握好了股權(quán)、控制權(quán)，用好了方洪波這樣的職業(yè)經(jīng)理人團隊。而現(xiàn)在美的多元化擴張下最重要的問題就是能不能找到第二個、第三個方洪波。

美的集團可能是整個A股中最善于運用職業(yè)經(jīng)理人的上市公司，而家族成員通過投資和協(xié)同，構(gòu)建起一個龐大的“美的系”。據(jù)野馬財經(jīng)不完全統(tǒng)計，目前何氏家族成員一共控制著8家上市公司，其中A股6家，港股1家，德國1家，另外還有1家新三板公司，還曾參股10余家金融機構(gòu)，橫跨制造、汽車、醫(yī)療、地產(chǎn)、環(huán)保、影視、金融等行業(yè)，并仍在不斷擴張……這種模式也給A股市場上，諸多面臨傳承問題的家族式民營企業(yè)帶來了啟示!