近日，論壇上曝出消息，稱OPPO以40萬以上的年薪招聘芯片相關專業應屆畢業生。這條消息再次引起人們對芯片人才的關注。我們就40萬年薪招芯片畢業生向OPPO求證，OPPO方面表示“暫無回應”。

但我們了解到，近兩年國家對芯片行業發展加強扶持，各路資本涌入芯片業，2020年一年新增注冊的半導體公司超過2萬家，芯片行業人才供應遠小于需求，人才薪資水漲船高。

芯片畢業生30萬年薪是白菜價，OPPO校招薪資升了20%

在專門的校招交流平臺上，我們發現多個參與2020年秋招、2021年春招的應屆生表示，31萬的年薪只是OPPO給芯片畢業生的“白菜價”（通常指起薪，薪資的最低價），其中包含了年終獎。也有芯片應屆生表示，自己拿到了OPPO 36萬的總包。有拿到offer的應屆生表示，除了年薪外，公司每個月發1200元補貼，稱“OPPO芯片部門剛起步，規模在1千人左右”。

2020年畢業于電子科技大學的劉睿對我們表示，看到OPPO 40萬年薪招人不覺得稀奇。他回憶，自己2020年畢業，2019年參加秋招，當時芯片崗位在成都的年薪平均為20萬-22萬元，北上廣深略高為24萬-26萬，“但是那時候OPPO、vivo兩家手機企業就已經開出最高35萬的薪酬了”。

劉睿稱，當時OV兩家公司來學校宣講的姿態頗為高調，“瘋搶應屆生”，并且打出高薪這張牌。劉睿解釋，當時拿最高35萬元年薪是有條件的，“OV當年是給了兩個選擇，26萬和35萬。如果選擇35萬，那么3到5年無調薪，26萬和其他正常崗位調整一樣。”

劉睿稱今年畢業的師弟師妹中，拿到30萬元以上年薪offer的人非常多，很多人手握數個offer。他認為，從2019年秋招至今，一年半的時間，OPPO白菜價從26萬元上漲至超過30萬元，最高價從35萬漲到40萬元也很正常。

西安電子科技大學微電子學院的一位老師對我們表示，市場的需求量很大，學生就業率很好，應該能達到100%就業，今年芯片應屆畢業學生的薪資平均在35萬元左右，最高的能拿到年薪50萬元左右，其中70%的學生選擇去企業，小部分選擇了研究所和出國深造。

芯片公司：人少公司多，招人太難了

芯片畢業生的選擇變多，薪資水漲船高，而公司側則感到壓力不小。

“畢業生本來就少，所有公司都在搶人，和芯片短缺一樣，招人太難了?！鄙虾Ｒ患倚酒O計公司的總經理趙靖對AI財經社說。趙靖表示，今年名牌大學的研究生畢業確實能拿到40萬左右的薪資。頭部的名牌大學包括清華大學、復旦大學、西安電子科技大學、電子科技大學、華中科技大學等學校。

另一家芯片設計公司的人士焦啟也有同感，他發現如今招人很難。他表示目前芯片研究生畢業起薪基本是30萬元，博士生起薪是50萬元，有10年以上經驗的資深設計師年薪則在百萬級別。

華為芯片在遭受美國打壓后，舉國關注“中國芯”。芯片行業進入戰時狀態。除了國家大基金，各路明星資本也紛紛涌入芯片行業，讓該行業水漲船高。

焦啟稱，2020年創業板實行注冊制之后，芯片領域的漲薪更加瘋狂。在那之后，半導體題材估值大幅升高，“可想而知半導體專業人才的需求量漲了多少，去年明顯開始薪資大幅上漲”。他表示在芯片熱之前，芯片領域的待遇要打個折。

今年5月，某招聘網站發布了一份報告，數據顯示，集成電路/半導體行業2021年一季度的招聘量比2020年和2019年同期分別增長了65.3％和22.2％，并呈現出將進一步增長的態勢。2021年3月集成電路/半導體行業人才需求量占職位總量達到歷史高位5.5％，在各行業中位列第四，兩年前該行業的職位量占比僅2.6％，在61個行業中排行第12。

趙靖認為，國內芯片“大躍進”，一眾新公司的出現推高了人才的價格?！肮九囵B一個應屆生需要3年的時間，這期間公司的投入達到150萬元，這對很多小公司來說壓力很大?！壁w靖感嘆，人才的短缺可能就像芯片供應的短缺一樣，也要等三年之后，這批擴招的畢業生成熟后才能有所緩解。（劉睿、趙靖、焦啟為化名）