剛進入2021年，拼多多因用工問題屢上熱搜。

1月3日晚間，關(guān)于“ 拼多多23歲女員工加班后猝死 ” 的消息在網(wǎng)絡(luò)上不脛而走。據(jù)悉，該女員工1998年出生，2019年入職拼多多，負責新疆買菜招商工作。

1月8日，拼多多一名員工被抬上救護車，有員工在脈脈平臺發(fā)布同事被抬上救護車照片的匿名爆料帖后，拼多多以“毀檔案”為威脅讓其主動辭職，因未妥協(xié)該員工被直接趕出公司。

1月9日，拼多多一名員工在家中跳樓自殺。

在員工猝死后，拼多多在知乎回應：“你看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的后果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。”

盡管30秒后，該賬號又迅速刪帖，但這種毫無道德底線的言論，直擊打工人的怒點，一時間各平臺上均是聲討拼多多的人。

對此，拼多多回應，該評論是供應商回復。而這一標準的“出了事就是臨時工”的言論，激起網(wǎng)友們更大的憤怒。

1月10日晚間，一名網(wǎng)名為“王太虛”的網(wǎng)友發(fā)布長達15分鐘的視頻，講述了因拍攝員工抬上救護車照片，被拼多多辭退的前因后果。

“因為看到同事被抬上救護車我被拼多多開除了”

1月10日晚間8：32，微博名為“王太虛wray”的用戶發(fā)布一條長達15分鐘的視頻，視頻配文為“因為看到同事被抬上救護車我被拼多多開除了”。

王太虛表示，他因拍攝并在脈脈匿名社區(qū)上傳了同事被抬上救護車的照片，被拼多多HR和上級主管約談。“談話內(nèi)容前半部分是說我惡意抹黑公司，后半部分是威脅，HR說看在你是應屆畢業(yè)生，是公司培養(yǎng)的，讓我簽字不再談及公司內(nèi)容并自動離職。”他表示，“否則，就記入檔案，未來入職其他公司在背調(diào)時也會告訴對方。”

在視頻中，王太虛還談到了拼多多的工作強度：

1、上海本部的員工每個月會有隱性的強制要求，工作300小時，有些組會私下溝通你的工時和績效有關(guān)，工時不夠會被談話，而本部的買菜員工則會被要求每個月至少380個小時，如果缺少的話，會不會問是不是需求不飽和。

2、強制克扣的法定節(jié)假日，所有超過三天的法定節(jié)假日、拼多多、員工都會被要求提前返工，否則需要請假。2020年國慶中秋連放的8天長假，拼多多員工只有5天。

3、元旦跨年這種促銷上面強制要求員工加班值班到凌晨1點。

4、上班時間會根據(jù)是否有上海市領(lǐng)導或者其他省市領(lǐng)導來視察調(diào)整到早上8點。下班時間是不會變了，一直就是十一二點鐘甚至更晚。

對此，拼多多人力資源部發(fā)布的情況說明表示，王某被公司解約，并非因為其在匿名社區(qū)發(fā)布了“救護車照片”，而是公司事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)王某多次在這一匿名社區(qū)發(fā)布帶有顯著惡意的“極端言論”，違反了員工手冊中雙方約定的行為規(guī)范。于是決定與其解約。

王太虛表示，在他拒絕簽字后，在HR和主管的監(jiān)視下，直接沒收他的工牌，并盯著他到工位上收拾東西，到他站在拼多多辦公樓下，全程20分鐘。

他提到，HR并讓他想想被公司辭退是什么后果，大概內(nèi)容是，“你被開除后，一些記錄會跟著你一輩子，你的檔案就毀了，包括以后別的公司背調(diào)我們也會如實說明理由”。

王太虛表示，目前他已經(jīng)提起了勞動仲裁，就在拼多多被辭退當事人發(fā)布視頻不久，B站曾以“該視頻內(nèi)容涉及不適宜內(nèi)容，不予審核通過”為由，對該視頻實行下架。目前，該視頻已恢復播放。

視頻中，王太虛還提到，自己在脈脈匿名社區(qū)的言論不知是因脈脈泄露，還是拼多多內(nèi)部監(jiān)控。為此，脈脈發(fā)布聲明稱，在用戶信息管理上，嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，不以任何形式向任何第三方提供職言區(qū)發(fā)帖用戶信息，且對于個人信息進行極為嚴密和完備的安全保障。為了保障發(fā)帖安全，職言通過非對稱加密技術(shù)對用戶的發(fā)布身份進行了嚴格的加密處理，即使是脈脈內(nèi)部工作人員，也無法獲取任何個人相關(guān)信息。

員工跳樓自殺，事發(fā)前訂好回上海的機票

在王太虛發(fā)布視頻前，拼多多發(fā)表了一份情況通報，在通報中得知拼多多公司的一名員工在1月9日中午12點半左右在家中跳樓自殺，經(jīng)過法醫(yī)的現(xiàn)場勘探，確定為自殺。

據(jù)悉拼多多公司是在1月9日下午15點左右的時候收到了家屬的通知，家屬告知其公司員工譚某在湖南長沙的家中27樓跳樓自盡。拼多多公司表示譚某在1月8日早上8點左右時向公司請假。

拼多多公司經(jīng)譚某的父親了解到譚某在請假當天就回到了長沙的家中，是譚某的父親在機場親自接的譚某。公司表示譚某是在2020年7月8日來到的公司。據(jù)悉在2020年底譚某才剛剛轉(zhuǎn)正。

且據(jù)事發(fā)小區(qū)的居民表示稱，當時譚某還是穿著睡衣睡褲，穿的還是家里的棉拖鞋，聽說今年才剛23歲左右，個子不高，當時中午他掉下來的時候有很大的聲音，且聽說譚某跳樓時，其父母還正在家里做飯。

根據(jù)譚某的家人提供的信息了解到，譚某剛剛通過了試用期，在12月30日完成的轉(zhuǎn)正，且在事發(fā)之前譚某就早已經(jīng)定好了第二天返回上海的機票。

從目前得到的消息來看，譚某剛剛轉(zhuǎn)正，并且還購買了返程的機票，所以應該是還打算繼續(xù)在拼多多公司工作下去的，且是在回家之后跳的樓，不過譚某是未婚，所以目前來看譚某的死亡不清楚是個人原因還是工作原因。

新疆員工猝死，拼多多：“新疆作息和北京時間不同”

年初，拼多多22歲員工在深夜下班回家的路上突然暈倒后猝死，在網(wǎng)絡(luò)上引起強烈反響。該名女員工1998年生，2019年7月入職拼多多，12月29日凌晨一點半，與同事走路回家路上突然暈厥倒地，后經(jīng)烏魯木齊本地醫(yī)院近6個小時急救無效，不幸離世。

死者生前賬號上寫著“為多多守邊疆”。

1月4日下午4點左右，拼多多官方才正式給出回應。

這份說明，只字未提員工去世的原因以及員工過勞的問題是否存在。而后，拼多多經(jīng)財新網(wǎng)報道進一步解釋，“新疆的作息和北京時間有一點不同，大概9點吃晚飯，凌晨一點大約相當于北京時間十一點”。意思是晚上11點對于他們來說，算正常工作時間了。

王太虛在視頻中提到拼多多存在“內(nèi)部不透明的信息，薪資隨意變動”的問題，新疆員工去世后，在拼多多內(nèi)部沒有得到信息披露公開，年終獎和調(diào)薪在沒有通知的情況下延后一個月，年終獎和加班費的發(fā)放沒有明細。

此外，王太虛還表示，拼多多的工作條件難以讓員工感到被關(guān)懷，本部廁所坑位極少，員工需要去商場或其他樓層解決，行政部門的辦法是在廁所門口貼上提升標語“希望大家快一點”。有些樓層在剛剛裝修后，有強烈氣味的情況下讓員工搬進去辦公，工作餐經(jīng)常出現(xiàn)壞掉的菜品。

據(jù)幫助王太虛的律師、知乎答主法律人袁亞洋表示，“接受過拼多多員工的咨詢，與網(wǎng)傳基本一致。拖延離職時間、工資支付不透明不具體、要求每天12小時每月300小時工時、周末單休、節(jié)假日法定7天只休5天等違法情況數(shù)不勝數(shù)。”

截止1月8日，拼多多總市值為2216.33億美元。高企的市值之外，拼多多的價值觀是什么？公關(guān)拯救不了價值觀。當一家企業(yè)的價值觀出現(xiàn)偏差，是體系和根基的問題，這絕非是幾封澄清函、道歉信，和刻意編造的“抹黑公司言論”等理由所能改變的。

事實上，欲蓋彌彰，黑色中加入白色，也不會讓顏色變白。黃崢曾說過，讓商家薄利多銷，只靠一款SKU也能活下去。可以說，拼多多的基礎(chǔ)價值觀是本分，但如今，犧牲員工的健康、榨取員工剩余價值，似乎才是拼多多的“本”，這樣的根基，拼多多，還能走多遠？