硅谷不再是科技公司的“宇宙中心”了。那些曾經(jīng)是地標(biāo)一樣的企業(yè)，正批量逃離此地。

12月12日，甲骨文宣布將總部從加州舊金山灣區(qū)搬往德克薩斯州首府奧斯汀。公司表示，因?yàn)橄Ｍ麨閱T工提供更有彈性的工作環(huán)境，才作此決策。“我們深信，這樣做有利于未來(lái)公司成長(zhǎng)，也能夠提供員工對(duì)于工作地點(diǎn)及工作方式的更多選擇。”

這已不是近期搬離的第一家公司。12月9日，特斯拉CEO馬斯克告訴媒體，自己從加州灣區(qū)搬家到德克薩斯州。特斯拉生產(chǎn)電動(dòng)皮卡CyberTruck的工廠就位于此地。此前新冠疫情肆虐時(shí)，因?yàn)榧又莶蛔岏R斯克的工廠開(kāi)工，他就已經(jīng)威脅要將工廠搬到德克薩斯州或內(nèi)華達(dá)州。

而此前一周，惠普分拆出的慧與公司（Hewlett Packard Enterprise）也作了相同的決定，搬家到德克薩斯州休斯頓。惠普是硅谷資歷最老的公司之一，辦公地點(diǎn)被稱(chēng)為“硅谷誕生地”。甚至蘋(píng)果的新總部，都建在曾屬于惠普的地皮上。

加州怎么了？為什么科技公司都要離開(kāi)此地？

“有毒”的社區(qū)

加州灣區(qū)的硅谷曾是創(chuàng)業(yè)者的天堂。1998年，彼得·泰爾（Peter Thiel）等人在帕洛阿爾托大學(xué)大道旁邊的一家咖啡館討論后，成立了PayPal，隨后自己也化身天使投資人。

但多年之后，彼得·泰爾卻表示：舊金山的進(jìn)步文化是“有毒的”。加州展現(xiàn)出的包容性實(shí)際是一種激進(jìn)又單一的文化，而他想搬到另一個(gè)更加“智慧多元化”的城市。

“舊金山的每個(gè)人都在談?wù)撏瑯拥氖虑椋还苁恰矣憛捥乩势铡€是‘我要做區(qū)塊鏈和比特幣’。”High Ridge創(chuàng)始人帕特里克·麥肯納稱(chēng)。“硅谷的一些工程師非常自我”，國(guó)會(huì)議員Ro Khanna也表示，他們只關(guān)心有沒(méi)有咖啡、早餐和干洗。而這批高收入者，對(duì)硅谷正在拉大的貧富差距并不在意。

在加州，這些科技精英也正在成為普通人仇視的對(duì)象，正像他們?cè)?jīng)顛覆的傳統(tǒng)行業(yè)巨頭們那樣。The Battery是加州最著名的科技精英私人社交俱樂(lè)部，特斯拉CEO埃隆·馬斯克、雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾和蘋(píng)果公司首席設(shè)計(jì)師喬納森·伊夫都是俱樂(lè)部的常客。

但《紐約時(shí)報(bào)》認(rèn)為，The Battery俱樂(lè)部的巨頭正在將舊金山變成一座單一維度的城市，僅為城中1%的人群服務(wù)。“灣區(qū)惡托幫”（Dystopia by the Bay）是《紐約時(shí)報(bào)》給那些所謂的硅谷精英起的新名字。硅谷暴漲的房?jī)r(jià)，讓普通人不堪重負(fù)，甚至有原住民開(kāi)始攻擊谷歌的班車(chē)。

硅谷指數(shù)（Silicon Valley Index）是反應(yīng)硅谷人才吸引力的指標(biāo)。它顯示，離開(kāi)硅谷的人數(shù)已經(jīng)連續(xù)第三年超過(guò)進(jìn)入硅谷的人數(shù)。房?jī)r(jià)上升和收入不平等是重要原因。

Joint Venture CEO Russell Hancock指出，自經(jīng)濟(jì)衰退以來(lái)，灣區(qū)新增就業(yè)崗位82.1萬(wàn)個(gè)，但新增住房只有17.3萬(wàn)套。此外，灣區(qū)的房?jī)r(jià)中值已經(jīng)超過(guò)100萬(wàn)美元，達(dá)到歷史最高。根據(jù)硅谷指數(shù)報(bào)告，僅在2019年，灣區(qū)的商品和服務(wù)成本就上升了2.7%，有30%居民已經(jīng)無(wú)法自給自足。

再造一個(gè)“硅谷”

正如圍繞仙童半導(dǎo)體建成了“硅谷”，在德克薩斯州首府奧斯汀，也有一座“硅山”。

從2018年以后，戴爾成為了奧斯汀最大私人雇主，吸引了大波人才流入。人們甚至發(fā)明了一個(gè)詞，“Dellionaires”，指那些在戴爾工作，然后成為百萬(wàn)富翁的人。這些人積累財(cái)富后，離開(kāi)戴爾，又創(chuàng)辦了自己的科技公司。

在衡量創(chuàng)業(yè)活力的“考夫曼創(chuàng)業(yè)指數(shù)”中，2020年，德克薩斯州奧斯汀奪得榜首，每10萬(wàn)名成年人就有600名成為新企業(yè)家。而德克薩斯州其他城市，如休斯頓、達(dá)拉斯和圣安東尼，也均在15名以?xún)?nèi)。

除了創(chuàng)業(yè)公司，科技領(lǐng)域的巨頭如三星、英偉達(dá)、英特爾、蘋(píng)果、AMD、Arm、谷歌、恩智浦，也蜂擁而來(lái)，成立分部。

相比加州，德克薩斯為什么有吸引力？首先得益于充沛的勞動(dòng)力。德克薩斯有勞動(dòng)力2800萬(wàn)，在全美僅此加州。相比加州那些迅速滑落階級(jí)的中產(chǎn)，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》報(bào)道，德克薩斯州受金融危機(jī)影響較小，失業(yè)率較低，保留了更多受教育的中產(chǎn)人群。這些都是創(chuàng)新公司不可缺少的勞動(dòng)力。

其次，加州的收入所得稅位列全美第一，而德克薩斯州干脆不征收收入所得稅。對(duì)于企業(yè)在這里設(shè)廠，政府還在近年連續(xù)推出優(yōu)惠政策。德克薩斯的工業(yè)資源，包括石油、天然氣和便宜的風(fēng)能電力，也是特斯拉這種涉及制造業(yè)的公司渴求的。

最后，德克薩斯州營(yíng)造出溫和的社區(qū)氛圍。說(shuō)來(lái)諷刺，推崇包容的加州嬉皮士精神，以及技術(shù)至上主義，在加州如今正混合成一種“加州意識(shí)形態(tài)”。據(jù)美聯(lián)社報(bào)道，這一方面是技術(shù)主宰生活的“賽博文化”，一方面是政策傾向性。

加州城市所有服務(wù)都“平臺(tái)化”，孤立得讓人窒息，蘋(píng)果在庫(kù)帕提諾的新總部大樓，酷似福柯著作里的“全景式監(jiān)獄”，就是加州最好的象征。

而德克薩斯州在許多做法上都偏于保守。有媒體報(bào)道稱(chēng)，這里很多創(chuàng)始人既沒(méi)有大公司工作經(jīng)驗(yàn)，也不曾在創(chuàng)業(yè)公司工作，卻在創(chuàng)業(yè)圈子里有深厚的人脈。相比精英云集的硅谷，這里吸引了大批居住短于1年的創(chuàng)業(yè)新秀，反而讓德克薩斯變成創(chuàng)業(yè)的天堂。