像段永平那樣“枯燥地賺錢”,難道不無趣嗎?

        投中網(wǎng)曹瑋鈺2020-11-30 17:04 大公司
        段永平和他的四大門徒,在產(chǎn)品可行、營銷可實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,大公司做了一家又一家,錢賺了一遍又一遍,如此“枯燥”地賺錢,難道不無趣嗎?

        1

        身份就是桎梏

        如果把段永平劃到中國一流企業(yè)家,大概沒人有異議。但如今更為人所知的,是他在投資上的本事。

        總有些人天生就有能摸準(zhǔn)市場脈絡(luò)的本事和運(yùn)勢,比如段永平,第一次出手就賺到數(shù)百倍回報(bào)。2002年,段永平“抄底”網(wǎng)易,兩百多萬美元投進(jìn)去,一年多時(shí)間就漲到1億多美元。

        但是“抄底”,并非段永平投資理念的底色。尤其得考慮到,一次得手通常是運(yùn)勢,長期贏下去必須有理念。

        段永平是巴菲特價(jià)值投資的忠實(shí)信徒,用他的話說,“我的邏輯就是巴菲特的邏輯,原則上沒有什么差異”。若說特別之處,大概有二點(diǎn):一是只投看得懂的,不懂不投,這一點(diǎn)他強(qiáng)調(diào)了多次;第二,絕對的集中。

        段之所以投資網(wǎng)易,定是看懂了網(wǎng)易的價(jià)值低估。2001年,互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅,剛剛美股上市的網(wǎng)易,股價(jià)跌到不足1美元,瀕臨退市。當(dāng)時(shí)的丁磊決心進(jìn)軍網(wǎng)游,找到懂游戲也懂營銷的段永平請教。段對丁講了什么不甚清楚,但他研究了網(wǎng)易的財(cái)務(wù)報(bào)表,也請了律師評估摘牌風(fēng)險(xiǎn),第二年,段永平以0.8美元的價(jià)格買進(jìn),一度成為網(wǎng)易第二大股東。“做足功課后,我基本上把我能動(dòng)用的錢全部用了,去買網(wǎng)易的股票”。

        這投資出手的魄力,跟當(dāng)年砸錢打廣告差不多。咱們《底片》的讀者肯定更眼熟,這不就是“超配”么?風(fēng)險(xiǎn)投資人里,我們研究過劉芹的“超配”,但那是職業(yè)投資人,基金框架下的超配。段永平做為個(gè)人投資者,沒有基金組織結(jié)構(gòu)的束縛,沒有LP審視的眼光,沒有企業(yè)運(yùn)營組織的壓力,沒有基金存續(xù)期的限制,他打的是更加極致的超配。

        所以,段永平有一點(diǎn)優(yōu)勢,是職業(yè)投資人永遠(yuǎn)所不能及的,就是自由:投資周期的自由,出手次數(shù)的自由,不出手的自由。

        網(wǎng)傳的段永平持倉,數(shù)量“驚人的少”。除了網(wǎng)易,還有蘋果、茅臺(tái)、UHAL、萬科、創(chuàng)維、騰訊等。段永平曾經(jīng)表示,“從頭到尾真正投資過的公司最多五六家,賣掉了一些,持有的公司一般在三家左右……我不怕集中,我不是一般的集中,我是絕對的集中。”

        只投看得懂的,還以“超配”的形式投資,這不是系統(tǒng)地贏,而是絕招制勝。絕招贏人的概率更高,上限更高,但出手不會(huì)太多,所以不會(huì)頻繁現(xiàn)身,但每當(dāng)你看見他的時(shí)候,就是他賺走大錢的時(shí)候。

        拼多多也是一樣。通常來說,基金投資要有節(jié)奏,出手方法要固定有序,那么,套上了框架的職業(yè)投資人,在能力發(fā)揮上勢必有制約。但段永平的投資是自由的,隨機(jī)的,比如拼多多,只因?yàn)椤靶湃吸S崢”,把早期投資的“投人”精髓玩了個(gè)極致。當(dāng)段永平以超越投資人身份的自由人投了拼多多這個(gè)case,那就是降維打擊。

        極致的自由,才是段永平的投資絕招。

        之后總有人冠名“段菲特”來捧他,還問他要不要做一個(gè)自己的伯克希爾,他也沒接招。“其實(shí)我也管一些別人的錢,但我不希望把這個(gè)作為一個(gè)職業(yè),職業(yè)意味著很多責(zé)任……這幾年的回報(bào)成長,總體來講也不會(huì)比巴菲特做得差,但也不意味著可一直做得到”。

        這句話簡直是段永平投資理念的核心了。不肯用職業(yè)定義投資,就是要擺脫職業(yè)帶來的束縛,只要絕招出手,就敢說”不輸巴菲特“這種話,但如果以投資做職業(yè),就意味著要”一直做得到”絕招的成績。對段永平來說,既無意愿,也沒必要。

        于是,段永平后來“不管新的錢了”。

        這背后都是人生觀在起作用:段永平絕對是個(gè)對身份沒有訴求、欲念的人。

        而身份就是桎梏!

        2

        Anti-social social Club

        段永平說,他是個(gè)anti-social的人。

        “我是anti-social的,社交很累,很費(fèi)時(shí)間。泛泛的社交里朋友太少,看起來認(rèn)識(shí)很多人,其實(shí)很難深入了解。有時(shí)間我更喜歡去打打球。”

        說實(shí)話,這話挺“凡爾賽”的,這種級別的企業(yè)家,時(shí)間本來就很值錢,“廣義上的social”就是時(shí)間最廉價(jià)的去處。與其說他有“anti-social”的底氣,倒不如說,他選擇anti-social的狀態(tài)。

        2001年,40歲的段永平宣稱退居二線,定居美國。流傳的說法是:一年回國兩三次,加起來不超一個(gè)月,就和門徒們聊聊天、打打球。

        但段是anti-social,并不是避世,事實(shí)上,他反而把“段永平show up”拿捏得非常巧妙。

        比如令他暴得大名的那次巴菲特午餐:2006年,段永平以62萬美元價(jià)格拍下,帶上黃崢吃了這頓飯。事后有人問段,花這么多錢和巴菲特吃個(gè)飯值不值,段表示非常值。“其實(shí)我并沒有把這頓午餐當(dāng)成生意,就是想給他老人家捧個(gè)場,告訴世人,他的東西確實(shí)有價(jià)值”。

        凡爾賽內(nèi)個(gè)味是不是更重了?巴菲特午餐是個(gè)多大的流量入口,段永平心里怎么可能沒有數(shù)?出那么高的價(jià)格競拍,拍下來就是要給人關(guān)注、給人看戲的。

        所以他不是接受不了媒體和曝光,而是不需要,需要的時(shí)候也不避諱。巴菲特午餐越轟動(dòng),價(jià)格越貴,他偏就越要用輕描淡寫的理由——不求指點(diǎn),道謝而已,“Just for fun”。話里的分寸很細(xì)致,翻譯一下:競拍午餐是表達(dá)尊敬,不是崇敬。

        除了和巴菲特吃飯,與段永平有明確較多交集的人,只有丁磊和“四大門徒”(OPPO陳永明,vivo沈煒,步步高教育金志江,拼多多黃崢)了,即便親近的門徒,段永平的態(tài)度也略顯“疏離”。

        比如,四大門徒名氣最大的黃崢,曾經(jīng)公開蓋章段永平“人生導(dǎo)師”的地位。但網(wǎng)友提到黃崢是段永平“弟子”時(shí),段卻試圖撇清“師徒關(guān)系”,“黃崢和我確實(shí)是很熟的朋友,以前他在Google上班時(shí)也確實(shí)經(jīng)常在一起聊天,但總覺得弟子的說法不合適”。

        還有一段“隔空對話”同樣值得玩味。有網(wǎng)友向段永平發(fā)問:vivo為什么做電視?段回答:我也看不懂。事后,vivo掌門、四大門徒的沈煒在采訪中表示,“他的意見很重要,但已經(jīng)好幾年不參與公司經(jīng)營,看不懂也正常”。

        師徒互動(dòng)的畫風(fēng)十分清奇,總給人一種不太熟的感覺。這種表面“疏離”的關(guān)系養(yǎng)成,是段永平“anti-social”人傳人的結(jié)果。

        看看四大門徒,常年整齊劃一保持低調(diào)不世出的姿態(tài)。黃崢,拼多多上市了也不去現(xiàn)場敲鐘,年滿40立馬卸任CEO,生怕被人叫首富,幾乎復(fù)刻了段永平的路子;OPPO掌門陳明永,步步高現(xiàn)任掌門金志江,很多人恐怕都說不出名字;vivo掌門人沈煒,百度詞條上連畢業(yè)院校和出生年月都查不到……

        換句話說,段永平的四大門徒,都不是善于活在媒體里的企業(yè)家。他們鮮少接受媒體采訪,畫風(fēng)大都“樸實(shí)無華”,找不出一兩個(gè)像樣的“金句”。有網(wǎng)友精準(zhǔn)概括:有馬云的能力,沒有馬云的口才。

        說回段永平。段永平嘴上說著“anti-social”,實(shí)際是在用這個(gè)概念構(gòu)建自己的social club,比如他在雪球上活躍得超出你我想象。

        幾年前,段永平從網(wǎng)易博客轉(zhuǎn)戰(zhàn)雪球,自詡“大道無形我有型”,粉絲已超三十萬。離開網(wǎng)易之前,段曾發(fā)出通知,讓老粉留下ID,他會(huì)關(guān)注。目前,“大道無形我有型”關(guān)注200來個(gè)人,其中恐怕不乏粉絲乃至散戶。

        更有意思的是,段永平開通了付費(fèi)提問,只要199.99元,就可以向段永平發(fā)問。段的“接地氣”程度也不尋常,互動(dòng)話題廣泛,更新也十分頻繁,上至價(jià)值投資、企業(yè)經(jīng)營,下至婚戀育兒、運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生,段永平幾乎“日更”的節(jié)奏,每天回答網(wǎng)友問題十?dāng)?shù)個(gè)。

        段永平不是“anti-social”嗎,為什么在雪球這么活躍?

        段永平這么有錢,為什么為了區(qū)區(qū)199.99元的紅包回答奇奇怪怪的問題?

        首先可以確定的是,段永平是個(gè)沒有“思維潔癖”的人,他享受這個(gè)以自己為中心的社交小圈子,聊得開,也不覺得掉價(jià),愿意與各式網(wǎng)友長期互動(dòng),雖然不差錢,也不排斥體驗(yàn)一下“知識(shí)付費(fèi)”。

        更重要的是,真正聰明的人,是沒有必要從別人那里拿洞察的。沒說出來的潛臺(tái)詞大概是:我交朋友從來不在乎聰不聰明,反正都沒有我聰明。

        段永平移居美國之后,開始做二級市場投資。與一級投資不一樣,二級投資主要依靠案頭研究解決問題,常規(guī)的social相對沒那么重要。某種程度上,雪球上獲得的信息交流,就是段永平anti-social的基礎(chǔ)。這樣的信息交換,本身具有價(jià)值,也不需要通過人的階層做篩選,而不同層次的人,也能帶來不同層次的信息。

        3

        被王興學(xué)去的絕招?

        絕頂聰明的段永平大概也沒想到,二十年前他賴以發(fā)家的絕招,除了傳給四大門徒,大概還被王興學(xué)去了。

        這話可以從三十年前說起。段永平的事業(yè)是從接盤“爛攤子”起步的。1989年,剛剛工作的段永平出任日華電子廠廠長——背著200萬虧損的爛攤子。

        27歲的段永平洞察到了商機(jī)——日本任天堂FC游戲機(jī)風(fēng)靡全球,但價(jià)格昂貴,國內(nèi)沒有渠道,也沒有同類產(chǎn)品。于是,段永平帶著公司做出了山寨紅白機(jī)——小霸王游戲機(jī),借此扭虧為盈,次年產(chǎn)值猛增到1億。之后拉著成龍拍出“望子成龍小霸王”廣告。

        1995年,小霸王產(chǎn)值超過10億。段永平辭職,創(chuàng)辦步步高。

        這一次,段永平轉(zhuǎn)向VCD行業(yè)。當(dāng)時(shí)這行競爭激烈,已經(jīng)有200多家品牌,妥妥的“紅海”。段永平再次采用巨星+金句的套路,找來李連杰,花光賬上8000多萬塊錢,買下《天氣預(yù)報(bào)》的五秒廣告,殺出血路。

        段永平的絕招是什么?

        肯定有人說“營銷天才、洗腦廣告、占領(lǐng)認(rèn)知”;肯定也有人會(huì)說,段永平“敢為天下后”,一次次殺入紅海,憑本事后中爭先;想必還也有人說,段永平懂得“利他”,對員工分錢大方,對合作伙伴誠信。

        話都沒錯(cuò),但都太顯性。

        段永平不追求創(chuàng)新,不當(dāng)先驅(qū),總在某個(gè)市場或者商業(yè)模式成熟的時(shí)候,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)匕彦X賺到。

        是不是覺得很眼熟?這也是王興和美團(tuán)的成功之道啊!美團(tuán)在團(tuán)購、外賣、本地生活乃至出行酒旅,每一個(gè)商業(yè)模式都是后發(fā)制人,但偏偏就能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間點(diǎn)進(jìn)場,還能做得比別人好。

        四大門徒也一樣。1999年,步步高按照業(yè)務(wù)分拆為三家獨(dú)立公司,黃一禾負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育電子業(yè)務(wù)(后由金志江接任),陳明永負(fù)責(zé)視聽電子業(yè)務(wù),沈煒負(fù)責(zé)通訊科技業(yè)務(wù)。之后,金志江鎮(zhèn)守步步高,還做出了小天才電話手表,陳明永、沈煒分別創(chuàng)辦了“藍(lán)綠大廠”O(jiān)PPO、vivo手機(jī),“第四代”門徒黃崢創(chuàng)辦了電商巨頭拼多多。

        他們的公司和產(chǎn)品,都帶著肉眼可見的“段永平色”。

        但是有一點(diǎn)非常,非常,非常奇怪。這么一群有錢、有本事,能力達(dá)到top級的人,為什么要一直重復(fù)同一種商業(yè)模式?正常來說,一個(gè)人做完一家不錯(cuò)的企業(yè),不都會(huì)去尋求更高層次的商業(yè)成績和更廣泛的社會(huì)影響力嗎?李斌做完易車網(wǎng)又搞蔚來汽車,李想等汽車之家上市完了又搞一個(gè)理想汽車,人不就是應(yīng)該這樣追求更高難度、更高層次的人生目標(biāo)嗎?

        而段永平和四大門徒,在產(chǎn)品可行、營銷可實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,他們做了一家又一家,錢賺了一遍又一遍,如此枯燥的方式,反復(fù)地做,難道不無趣嗎?

        答案恰恰就是其他人無法成為“段永平”的原因。

        如果你對他多少有所了解,就一定聽過“本分”二字,那是段口中的成功秘訣,后來你肯定也在黃崢乃至高榕的張震嘴里聽到過對不對?是“做對的事情,把事情做對”。你去看看四大門徒的采訪,他們也都復(fù)讀機(jī)似的道出”本分”二字,甚至把“本分”寫進(jìn)了企業(yè)文化。

        這個(gè)“本分”,到底是個(gè)啥?

        2007年,段永平上了一檔欄目《波士堂》。欄目最后,現(xiàn)場嘉賓向段永平發(fā)起提問,那陣仗簡直一場“群毆”,刀刀見肉。總結(jié)起來大概是,你段永平能力這么強(qiáng),又在美國賺了大錢,但一沒把步步高做上市,二也不砸錢加大技術(shù)投入,把步步高做成“中國的蘋果”,沒有企業(yè)家該有的前瞻性,實(shí)在“替段總可惜”。

        段永平的一番回答,口才不算出彩,但境界“高下立判”。總結(jié)一下:敲鐘上市,這種點(diǎn)有“好大喜功”色彩的東西,不是我的目標(biāo),步步高已經(jīng)比很多上市企業(yè)做得好,也不缺上市融資那點(diǎn)小錢,哥“有的是”。至于那些激動(dòng)人心的事情,看上去很美,但我們“能力就這么一點(diǎn)”,要知道自己是誰,要面對現(xiàn)實(shí)。最后,small is beautiful(小而美)沒什么不好,生存下來,比任何事情都重要。

        還敢說段永平?jīng)]有前瞻性嗎?太有前瞻性了,只不過他的前瞻性,并不是層次高,而是活得久。

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