臺(tái)積電：4月例行調(diào)薪，大部分員工漲薪5%-10%

4月28日消息，據(jù)中國(guó)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道，近期臺(tái)積電4月例行調(diào)薪的實(shí)際調(diào)幅傳聞不斷，對(duì)此，臺(tái)積電今日正式做出回應(yīng)，稱(chēng)今年臺(tái)積電公司大部分員工調(diào)薪幅度落在5%-10%，調(diào)薪幅度是依據(jù)個(gè)人績(jī)效、年資、職等許多條件而定，無(wú)法評(píng)論個(gè)別案例。

臺(tái)積電全稱(chēng)為臺(tái)灣積體電路制造股份有限公司，屬于半導(dǎo)體制造公司。成立于1987年，是全球第一家專(zhuān)業(yè)積體電路制造服務(wù)（晶圓代工foundry）企業(yè)，總部與主要工廠位于中國(guó)臺(tái)灣省的新竹市科學(xué)園區(qū)。

據(jù)IT之家，臺(tái)積電已有多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，如為支持員工兼顧家庭照顧及工作發(fā)展，臺(tái)積電今年將產(chǎn)假?gòu)脑鹊?周延長(zhǎng)為12周，并規(guī)劃假日STEAM兒童營(yíng)隊(duì)，支持臺(tái)積電員工陪伴子女的教育與成長(zhǎng)； 公司提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，在每季度亦以業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞（分紅）與全體員工共享營(yíng)運(yùn)成果，隨著公司業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)，也都將反映在員工整體薪酬的成長(zhǎng)。

臺(tái)積電強(qiáng)調(diào)，其將持續(xù)提供富有挑戰(zhàn)性的世界舞臺(tái)，并協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)工作和生活的理想平衡，公司也感謝在公司努力的員工及他們對(duì)公司的鼓勵(lì)、建議與付出。臺(tái)積電公司希望未來(lái)能與員工有更多良流與互動(dòng)，一起推動(dòng)公司建立更健全、多元共融的員工溝通與照顧機(jī)制。