女員工被侵害事件多天后,阿里兩高管引咎辭職,涉事男員工被辭

8月9日凌晨，阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性?xún)?nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過(guò)處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。

回溯來(lái)看，8月7日，有網(wǎng)友爆料稱(chēng)，阿里巴巴一女員工被強(qiáng)制安排出差、被直屬領(lǐng)導(dǎo)要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥褻。據(jù)爆料信息透露，該領(lǐng)導(dǎo)深夜進(jìn)出女員工酒店房間4次，并實(shí)施侵犯。隨后，女員工向HR、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等反饋無(wú)果，于是前往食堂發(fā)傳單維權(quán)。

該事件在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵之后，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇于8月8日凌晨在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

當(dāng)日晚間，Aliren help Aliren發(fā)布《6000名阿里人關(guān)于807事件的聯(lián)合倡議》。倡議中，阿里員工表示，事件的真相目前仍在調(diào)查中，我們相信警方會(huì)積極偵辦、公司會(huì)推動(dòng)事實(shí)查明及行動(dòng)落地、受害者也會(huì)獲得合理的解釋及補(bǔ)償。