Boss直聘陷“情色招聘”如何脫困,招聘黑手老把戲為何一再上演?
此前大學(xué)生李文星通過Boss直聘遭遇求職詐騙,因誤信“傳銷騙局”不幸喪命的風(fēng)波還未平息,近日,Boss直聘又陷“情色招聘”風(fēng)波,“招聘”過程中求職者碰到的丑陋細(xì)節(jié)令人瞠目。
作為2019年6月MAU(月活人數(shù))即達(dá)到1158.5萬的人氣招聘平臺,在Boss直聘上,三年發(fā)生兩次令公眾感到被嚴(yán)重挑戰(zhàn)道德底線的事件。此前,其他招聘平臺亦發(fā)生過騙子團(tuán)伙捏造信息詐騙求職者的情況。鼎沸譴責(zé)淹沒作惡者的同時,輿論對招聘平臺應(yīng)負(fù)起怎樣責(zé)任掀起激烈討論。
對于選擇招聘平臺期待有美好未來的求職者而言,如何避免掉坑?平臺又該拿出什么措施珍惜求職者的信任?
存在漏洞?該堵要堵
在安卓手機(jī)應(yīng)用市場輸入“招聘”顯示,Boss直聘有4083萬次安裝,超過智聯(lián)招聘、前程無憂51job、獵聘、拉勾招聘等,僅次于58同城、趕集網(wǎng)。2019年數(shù)據(jù)顯示,成立5年的Boss直聘用戶規(guī)模超過6000萬人。該公司CEO趙鵬去年7月表示,Boss直聘已“躋身行業(yè)前三”,年營收規(guī)模在10億數(shù)量級且已經(jīng)實現(xiàn)盈
利。
躍進(jìn)中的Boss直聘亦有令趙鵬頭痛之處。李文星事件后,他曾對外坦言,2015年以來平臺執(zhí)行的“只發(fā)一個職位,資料合規(guī)可以先發(fā);不觸發(fā)舉報,可以招聘”的機(jī)制存在很大問題,教訓(xùn)很慘痛。
趙鵬口中所說的“問題機(jī)制”是否得到整改?
11月23日,《新京報》刊發(fā)《暗訪|“情色陷阱”招聘:招助理實為“拉皮條”,選在非辦公場所面試》披露暗訪記者通過Boss直聘得到的助理“面試機(jī)會”竟是為老板提供性服務(wù),由“專門為客戶物色女孩的‘獵頭’”帶記者進(jìn)私家車“談面試”,甚至當(dāng)場被對方要求“摸胸”。
從媒體披露的“情色招聘”事件可看出,令趙鵬感到“教訓(xùn)很慘痛”的痛感或許還在作痛。
目前,據(jù)《新京報》報道,Boss直聘對該事件的處理為涉事“世界財富經(jīng)營會相關(guān)招聘信息已被刪除,涉事招聘賬號被凍結(jié)”。
一位在北京從事多年人力資源工作的資深HR嚴(yán)敏對AI財經(jīng)社表示,Boss直聘相較其他招聘平臺有“溝通方便”的優(yōu)點,并稱該款A(yù)pp“確實好用”,但注冊門檻不高“誰都能注冊”。
打開Boss直聘App,選擇“我要招人”創(chuàng)建Boss名片,頁面顯示需要填寫真實姓名、當(dāng)前就職公司。在對填寫職務(wù)一欄,頁面提示寫“真實的職務(wù),更能贏得牛人的信任”。其中,對就職公司的填寫,注意事項一欄中提示要輸入“所屬公司營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱”,公司名稱將用于后續(xù)的企業(yè)認(rèn)證使用,提示“請保證準(zhǔn)確性”。
我們發(fā)現(xiàn),雖然平臺對招聘方強調(diào)了“真實”填寫,實際操作中,可隨便編寫虛假姓名、公司名及職務(wù)亦可通過,進(jìn)入可“發(fā)布社招”的下一步。到了填寫“職位描述”步驟,平臺在明顯處要求“不能填寫QQ、微信、電話等聯(lián)系方式以及特殊符號”。該限制或許可在一定程度上使平臺避免客戶跳轉(zhuǎn)到其他平臺溝通從而流失客戶,但對切實保護(hù)應(yīng)聘者利益所起到的作用比較有限。
對于“我要找工作”的應(yīng)聘者,Boss直聘在填寫姓名處并未出現(xiàn)強調(diào)要填寫真實姓名,只提示“請?zhí)顚懶彰保约靶詣e、求職身份、出生年月、參加工作時間。
Boss直聘在注冊門檻設(shè)計上是否存在不嚴(yán)的情況?針對疑問,我們致電Boss直聘客服人員得到的回復(fù)是,填寫假信息即便進(jìn)入可以“發(fā)布社招”的環(huán)節(jié),僅作為“輔助認(rèn)證,并不是發(fā)布職位就能對外展示”,在接下來的信息填寫中,招聘方還會被平臺要求做人臉識別、寫身份證號、聯(lián)網(wǎng)核查以此來把關(guān)審核。
客服進(jìn)一步解釋稱,Boss直聘會對所發(fā)布的職位進(jìn)行機(jī)器審核與人工審核,如果招聘方發(fā)布違規(guī)信息會封鎖賬號,如果被求職者舉報,平臺會進(jìn)行再次審核。關(guān)于人工審核,主要是看招聘方所發(fā)信息是否違規(guī),但對于機(jī)器審核哪部分,該客服表示超出解答范圍。
“情色招聘”事件發(fā)生后,Boss直聘是否會進(jìn)行平臺優(yōu)化,進(jìn)一步加強監(jiān)管?該客服對我們說:“我們其實一直在改進(jìn),希望為求職者提供更好的服務(wù)。”當(dāng)問及“情色招聘”及2017年“傳銷騙局”事件中,為何未能甄別涉事組織,該人員表示“我們隨后會有相關(guān)公關(guān)同事來回答”,截至發(fā)稿,并未有Boss直聘公關(guān)人士回應(yīng)。
抓牢信任是長遠(yuǎn)之計
與Boss直聘類似的一眾招聘網(wǎng)站,包括浸淫江湖多年爭議從未消除的婚戀網(wǎng)站,本質(zhì)上均是中介角色,中介做生意的關(guān)鍵是得到雙方信任。
Boss直聘官網(wǎng)顯示,該平臺打造多種模式的招聘服務(wù),滿足招人多樣化需求,比如,可以視頻面試,不受地域限制,不受傳統(tǒng)的上班時間影響,即刻連線全球優(yōu)秀人才。支持3V1多人群面,在線商議結(jié)果,進(jìn)一步提升面試效率;Boss還可以選擇和求職者語音溝通,能及時快速查看是否符合職位要求。
使用過多款招聘App為所在公司挑選人才的嚴(yán)敏對我們說,“智聯(lián)招聘后來也開通了線上溝通功能,但沒有Boss直聘方便,包括頁面、體驗Boss直聘要勝一籌,可提供大量(應(yīng)聘)候選人。但Boss直聘審核不嚴(yán),平臺主打讓候選人和面試官一對一服務(wù),任何人都可注冊發(fā)布熱門職位,只需要提供公司的營業(yè)執(zhí)照副本。”
嚴(yán)敏表示,自己注冊Boss直聘時間比較早,當(dāng)時并沒有被要求做人臉識別,僅需要提供營業(yè)執(zhí)照副本。據(jù)其介紹,招聘方剛開始注冊,Boss直聘平臺會給幾天發(fā)布職位的免費期,如果想發(fā)布熱門職位“要么花錢買,要么和Boss直聘合作”。嚴(yán)敏最開始采用“一次一次花錢”的方式,但現(xiàn)在公司對人才需求量加大,與Boss直聘開始進(jìn)行合作,合作套餐可以打折,“會簽合同蓋章”。
據(jù)嚴(yán)敏透露,“(給的)錢越多,能申請到的折扣越大,低于10000元申請不到折扣。我們跟Boss直聘走的合同是價格最低的,大概有13000多元,周期是12個月,能得到牛人炸彈、牛人直通卡、搜索暢聊卡的拼配,像牛人直通卡,有一鍵投遞功能,可以批量邀約,而使用牛人炸彈可以把崗位推送給100位活躍的牛人,批量確認(rèn)牛人求職意愿;搜索暢聊卡則可以30天內(nèi)溝通40位匿名牛人。”
據(jù)嚴(yán)敏提供的“Boss直聘VIP會員套餐(含單價)”表格顯示,在基礎(chǔ)套餐(單人91折)中,牛人直通卡6張單價498元;牛人炸彈6個單價198元;搜索暢聊卡8個單價328元。此外像火爆職位賬號(全國版)1個單價3600元。
嚴(yán)敏認(rèn)為,目前Boss直聘“坐地起價太貴了”,現(xiàn)在用的人多了,以前的非火爆職位成了火爆職位。據(jù)其透露,“獵聘也比較貴,像智聯(lián)招聘合作一年大概六七千,獵聘稍貴一點的需要10000塊以上,Boss直聘以前花費也在5000元以內(nèi),現(xiàn)在量大需求多,‘道具’都漲價了”。
令嚴(yán)敏介意的另外一件事是,注冊Boss直聘后,由于平臺允許企業(yè)其他部門人員可綁定注冊,但假設(shè)此人離職,Boss直聘不會解綁。“我作為公司的管理者,能否直接解綁離職人員在Boss直聘的注冊?不行,必須成為他們的會員才有權(quán)限解綁并在后臺看到所有綁定的人員名字。”
針對輿論熱議的類似Boss直聘的平臺方應(yīng)在“情色招聘”中承擔(dān)怎樣的責(zé)任,北京岳成律師事務(wù)所公司部副部長趙茂律師對AI財經(jīng)社分析,平臺承擔(dān)的責(zé)任微乎其微,“(一些人)利用了刀,但不能把所有刀都融了,畢竟犯罪的不是它(平臺)”。當(dāng)發(fā)生了這種不良現(xiàn)象,有人提供了證據(jù),如果平臺還沒有刪除屬違反互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)要求,因此,平臺應(yīng)做到正常的監(jiān)管責(zé)任,要保證至少所發(fā)信息不能包括淫穢色情或違反基本道德等內(nèi)容。
趙茂進(jìn)一步分析稱,招聘平臺提供的都是信息發(fā)布服務(wù),至少要保證審核時信息本身不違法,另外如果受到大面積人群投訴,平臺要進(jìn)行調(diào)查,限制那些人發(fā)布信息,同時如果涉及犯罪,平臺要向公安部門舉報。最關(guān)鍵的是,應(yīng)懲戒那些做不良招聘的人員,同時提醒所有應(yīng)聘者注意天上不會掉餡餅,假如很簡單的工作卻聲稱給的薪酬特別高就需要小心一些。
(注:文中嚴(yán)敏為化名)
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