常程閃離閃入背后,小米手機壓力山大?

        財視傳媒小財2020-01-09 17:24 資本
        小米的高層再次迎來一位負責人。一個月前,11月29日,小米發布三季報后的第二天,雷軍發布內部郵件通知,宣布小米管理層人員迎來重要調整。

        2020年上班第一天,雷軍在微博上表示,歡迎@常程 加入小米,擔任小米集團副總裁,負責手機產品規劃。常程也轉發了雷軍該條微博。

        小米的高層再次迎來一位負責人。一個月前,11月29日,小米發布三季報后的第二天,雷軍發布內部郵件通知,宣布小米管理層人員迎來重要調整。其中聯合創始人黎萬強因個人原因離職,改任高級顧問;高級副總裁祁燕因個人要求正式退休,改任高級顧問。

        林斌升任集團副董事長,并繼續兼任手機部總裁;王翔晉升集團總裁,負責集團職能平臺;周受資出任國際部總裁;盧偉冰出任中國區總裁,繼續兼任Redmi品牌總經理;何勇晉升集團副總裁,負責政府事務部、行政部和區域拓展部。

        常程2019年12月31日宣布離開聯想,2010年1月2日宣布加入小米,光速離職和光速入職引起坊間熱議。

        有人揣測是小米手機面臨巨大的業績壓力,迫使雷軍只能不斷調整來轉移壓力。

        常程和他在聯想的19年


        12月31日,聯想集團副總裁、手機業務負責人常程宣布離職,并發布微博回憶其在聯想的點滴稱,“19年成長在聯想,感悟、感謝、感恩”。

        隨后,聯想集團官方稱常程仍將作為聯想移動的顧問繼續為聯想移動業務作出貢獻,后續常程的工作將由聯想集團副總裁、聯想移動亞太新興市場負責人趙允明代管。

        趙允明發布公開信,透露現任MBG新興市場產品副總裁常程因個人家庭原因離開聯想。

        正當大家惋惜之際,僅僅兩天,雷軍官宣常程加入小米。

        如此光速換公司,很多網友對此前常程因個人家庭或身體原因而質疑,并發問常程是否違背了競業協議。

        不過,據有關媒體援引知情人士的報道,聯想集團原副總裁常程,之前沒有與聯想集團簽訂過競業協議。

        常程光速加入小米,引發外界各種猜測,有人說,常程從聯想換到小米為什么連競業協議都沒有簽過?難道聯想集團要放棄手機業務?

        此前常程所在的部門是聯想MBG,主要負責手機業務,這樣級別的高管光速離職后加入小米,似乎印證著外界的種種猜測。

        聯想手機在中國銷量逐漸下滑,從2012年,聯想智能手機市場份額位列國內第二,占13.1%,到2017年中國手機銷量排行榜中,聯想手機的市場占有率縮減至不到1%,聯想手機業務始終郁郁不得志。無論是在全球還是國內出貨量的榜單中,聯想都不能排到前列。

        2019年11月17日,聯想發布第二財季的財報。聯想的三大業務表現不一。PC業務方面,聯想拿下了全球個人電腦23.4%的市場份額,收入同比增加10%,增速居全球五大個人電腦之首。

        而手機業務為主的移動業務,全年收入下降,同期營收下降7%。根據財報分析,2018年聯想集團進行了一定規模的裁員,并發出了多達1.01億美元的員工遣散費用,其中裁員主要發生在虧損的聯想移動業務。

        聯想采用收縮戰略,手機業務更關注海外的北美和拉美市場,并在全球范圍內大規模降低費用。

        如今中國手機行業競爭殘酷無比,對于已經處于邊緣的聯想來說,想要爭得更多的市場份額無疑是艱難的。

        因此,對聯想放棄手機業務的猜測不絕于耳,但在常程離職消息公開后,接任者趙允明在公開信中表示,產品開發團隊將繼續肩負重振聯想品牌智能手機、重振新興市場手機業務的重要使命,規劃和開發中國及新興市場消費者喜愛的,令人激動人心的創新產品。

        而且他還表示,新一代5G重磅旗艦產品正在緊鑼密鼓的籌備當中。

        小米面臨重壓 雷布斯排兵布陣

        在全球手機市場增長緩慢的大背景下,手機行業競爭異常激烈,功能上沒有新的突破創新,配置、性價比等因素則成為競爭的關鍵,為了能搶奪市場份額,廠商之間早已是真刀真槍。

        根據IDC數據,2018年第二季度小米手機國內市場出貨量出現0增長的窘境,第三季度小米沒有扭轉頹勢,出貨量下滑16%。

        2018年12月13日,小米調整組織架構并任命王川為中國區總裁,負責中國區小米手機業務。然而帶領小米電視成為行業佼佼者的王川也未能拯救小米手機業務,第四季度出貨量大跌30%。

        除此之外,小米在國際市場發展也遭遇瓶頸。

        一直在印度市場占據較高出貨量的小米,吸引了同行競爭者的目光,三星推出GalaxyJ系列的中低端機型,2018年第二季度超越小米奪得印度市場份額第一。

        國內市場業績下滑,國際市場競爭激烈,小米面臨巨大壓力。

        2019年5月17日,雷軍急了,自任中國區總裁,要推行小米手機的多品牌戰略和全球化戰略。

        2019年1月2日,雷軍發微博歡迎金立原總裁盧偉冰加入小米,擔任小米集團副總裁和 Redmi 品牌總經理。

        空降小米后的7個月時間內,盧偉冰實現紅米RedmiNote7全球銷量突破2000萬臺,此外小米上半年所有手機的總出貨量是6000萬。

        盧偉冰加入小米,最直觀的市場戰績說明了一切。2019 年 11 月 29 日,盧偉冰擔任小米中國區總裁。

        值得一提的是,短短兩年時間,雷軍把手機界兩位“懟天懟地”的奇才都納入麾下,前有盧偉冰,后有常程。

        外界傳言,常程是聯想最會做手機的人。

        2011年他帶領團隊打造出聯想第一個移動互聯產品—聯想樂商店,它當時是國內最大最安全的安卓軟件和安卓游戲免費下載平臺。

        常程還主導了全球最具創新形態的平板產品—YogaTablet的孵化與研發工作,并打造了引領金屬時尚設計風潮的智能手機——聯想K900。2014年12月,常程成為神奇工場聯合創始人。2015年6月,出任ZUK CEO。

        如今常程正式加入小米,擔任小米集團副總裁,負責手機產品規劃。也足以看出小米,為保證未來激烈市場競爭中的優勢,不斷壯大的人才隊伍。

        小米官宣這一消息不久,或受常程影響,小米股價上漲3%左右,截止發稿每股股價為11.12港元。

        隨著盧偉冰和常程加入小米,網友調侃稱:盧偉冰、常程都加入小米,現在就差李楠和羅永浩了。

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