5月31日下午，針對近期“老鄉(xiāng)雞大量員工未繳納社保”等問題，老鄉(xiāng)雞董事長束從軒在個人微博發(fā)布視頻回應(yīng)。

束從軒稱，截止到2021年底，老鄉(xiāng)雞員工總計14503人（1033人為退休返聘），實際購買社保的有12629人，老鄉(xiāng)雞員工的實際參保率達到了93.75%。部分媒體將最近三年未參保人數(shù)累加，存在重復(fù)計算問題，導(dǎo)致數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差。

“雖然有餐飲從業(yè)人員的流動率高和部分員工對參保意愿不強等方面的因素。但作為老鄉(xiāng)雞的董事長，沒能做到給老鄉(xiāng)雞全員所有人購買社保，我感到非常羞愧和自責。向我的所有員工和社會大眾表示深深的歉意。”束從軒進一步表示。

此外，束從軒稱，有一些報道存在主觀臆斷、歪曲夸大事實、誤導(dǎo)消費者的情況。比如說勞務(wù)派遣問題，在招股說明書中有公示，報道說老鄉(xiāng)雞強制千名員工勞務(wù)派遣，與事實不符，不存在強制的問題。

此前，據(jù)長江商報報道，正在沖刺IPO的老鄉(xiāng)雞存在較為嚴重的員工社保問題。如“近三年間，老鄉(xiāng)雞累計有1.6萬名員工未繳納社保”、“為應(yīng)對上市，強制近千人‘離職’”。

對于被曝強制近千人“離職”一事。預(yù)披露招股說明書顯示，2019年末、2020末，老鄉(xiāng)雞均未有勞務(wù)派遣員工。不過到了2021年末，老鄉(xiāng)雞勞務(wù)派遣人員突然由0增至1350名，其中978人還是公司前員工。

對此，老鄉(xiāng)雞解釋稱，該等勞務(wù)派遣員工的產(chǎn)生的原因主要為：公司在社保、公積金合規(guī)過程中，該等員工因年齡較大、流動性較大等原因，社保、公積金個人部分繳納意愿較低。經(jīng)協(xié)商后，該等員工從公司離職。

“考慮到公司存在用工需求及該等員工愿意繼續(xù)為公司服務(wù)的情況，該等員工入職到勞務(wù)派遣公司并作為派遣人員派遣至公司的直營門店中從事臨時性、輔助性或替代性的工作。”老鄉(xiāng)雞補充道。