聯想董事長楊元慶將8千萬個人獎金獎勵一線基層員工，其曾登榜多個慈善榜單

       據澎湃新聞，近日，聯想集團董事長兼CEO楊元慶在聯想集團新財年內部信中表示，聯想集團產線工人等一線基層員工克服了新冠疫情和其他因素導致的種種困難，他將個人8000萬元的公司長期激勵獎金，作為特別獎勵分發給這些幕后英雄。據了解，這已是楊元慶第三次向一線工人分享個人獎金。此外，三個多月前，楊元慶捐資1億元的上海交大高性能計算中心已正式啟用。
       楊元慶名下共有公司44家，行業涉及商務服務業、科技推廣和應用服務業、軟件和信息技術服務業等，其在外任職企業達32家，職務包括聯想（北京）有限公司執行董事、聯想（上海）有限公司董事長等。企查查信息顯示，楊元慶曾上榜《2021年中國捐贈百杰排行榜》、《2021福布斯中國慈善榜》、《2021胡潤慈善榜》等多個榜單。
       據報道，聯想集團招股書顯示，聯想集團董事長楊元慶過去三個財年的年薪分別為1.031億、1.715億、1.772億元。以2020財年楊元慶的薪酬為例，在高達1.772億元年薪中，基本薪金為883萬元，長期激勵高達1.04億元。
       在聯想集團公布的第三財季（截至2021年12月31日）業績顯示，集團2022 財年第三財季收入首次突破 200 億美元。