雷軍：小米要大膽任用年輕人才，工程師文化是小米基因底色

1月4日，小米集團(tuán)舉辦年度技術(shù)大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮。據(jù)小米公司董事長(zhǎng)雷軍介紹，這次大獎(jiǎng) 68個(gè)參評(píng)項(xiàng)目都極為出色，水準(zhǔn)極高，尤其是今年最高獎(jiǎng)項(xiàng)得主，CyberDog 鐵蛋四足仿生機(jī)器人團(tuán)隊(duì)。

雷軍還透露，鐵蛋團(tuán)隊(duì)里有兩位2020年校招的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。“這兩位同學(xué)加入小米僅僅一年時(shí)間，就獲得了小米的最高技術(shù)大獎(jiǎng)，真的是英雄出少年，了不起！”對(duì)此，他建議，各部門(mén)要大膽任用年輕杰出人才，未來(lái)把“少年英雄”的培養(yǎng)任用納入對(duì)各部門(mén)組織能力建設(shè)的評(píng)估指標(biāo)中。

在雷軍看來(lái)，“技術(shù)為本”是小米永不更改的鐵律，工程師文化是小米基因里的底色。保證工程師的成就感和幸福感是集團(tuán)的首要大事，也是集團(tuán)未來(lái)持續(xù)發(fā)展的希望所在。

雷軍稱，小米會(huì)堅(jiān)定不移的持續(xù)加大研發(fā)投入，5年內(nèi)集團(tuán)的研發(fā)投入將超過(guò)1000億元；同時(shí)，我們會(huì)繼續(xù)推動(dòng)“青年工程師股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”，給優(yōu)秀的工程師們提供最好的報(bào)酬……

“目前小米正處于新十年征程起步的關(guān)鍵時(shí)刻，我們面臨著一系列決定小米前途命運(yùn)的重大命題：三年拿下手機(jī)全球第一，產(chǎn)品體驗(yàn)正式對(duì)標(biāo)蘋(píng)果，AIoT生態(tài)全面展開(kāi)，智能汽車(chē)相關(guān)的事業(yè)蓄勢(shì)待發(fā)等。”雷軍還補(bǔ)充道。