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雷軍:小米要大膽任用年輕人才,工程師文化是小米基因底色

《財經天下》周刊唐果2022-01-04 16:26 大公司
1月4日,小米集團舉辦年度技術大獎頒獎典禮。據小米公司董事長雷軍介紹,這次大獎 68個參評項目都極為出色,水準極高,尤其是今年最高獎項得主,CyberDog 鐵蛋四足仿生機器人團隊。

1月4日,小米集團舉辦年度技術大獎頒獎典禮。據小米公司董事長雷軍介紹,這次大獎 68個參評項目都極為出色,水準極高,尤其是今年最高獎項得主,CyberDog 鐵蛋四足仿生機器人團隊。

雷軍還透露,鐵蛋團隊里有兩位2020年校招的應屆碩士畢業生。“這兩位同學加入小米僅僅一年時間,就獲得了小米的最高技術大獎,真的是英雄出少年,了不起!”對此,他建議,各部門要大膽任用年輕杰出人才,未來把“少年英雄”的培養任用納入對各部門組織能力建設的評估指標中。

在雷軍看來,“技術為本”是小米永不更改的鐵律,工程師文化是小米基因里的底色。保證工程師的成就感和幸福感是集團的首要大事,也是集團未來持續發展的希望所在。

雷軍稱,小米會堅定不移的持續加大研發投入,5年內集團的研發投入將超過1000億元;同時,我們會繼續推動“青年工程師股權激勵計劃”,給優秀的工程師們提供最好的報酬……

“目前小米正處于新十年征程起步的關鍵時刻,我們面臨著一系列決定小米前途命運的重大命題:三年拿下手機全球第一,產品體驗正式對標蘋果,AIoT生態全面展開,智能汽車相關的事業蓄勢待發等。”雷軍還補充道。

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