永輝超市新CEO李松峰宣布架構(gòu)升級(jí)，要打造全渠道數(shù)字化零售平臺(tái)

9月8日消息，永輝超市CEO李松峰發(fā)布全員內(nèi)部信，宣布對(duì)公司組織內(nèi)部架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)：打造更為扁平化的組織、提升組織的靈活性及加速組織年輕化。

李松峰在信中表示，2021年是永輝新十年規(guī)劃的啟航之年，也是全速邁進(jìn)“科技永輝”的關(guān)鍵之年。未來(lái)，永輝將全力打造一個(gè)以生鮮為基礎(chǔ)，客戶(hù)為中心的全渠道數(shù)字化零售平臺(tái)。上述組織架構(gòu)升級(jí)便是為了更高效地推進(jìn)這一戰(zhàn)略落地。

1月20日，永輝通過(guò)公告宣布，任命李松峰為公司首席技術(shù)官（CTO）、副總裁；隨后在8月5日，永輝再次宣布，聘任李松峰為公司首席執(zhí)行官（CEO），以全面推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這是李松峰自上任永輝超市CEO以來(lái)，首次面向公司全體員工發(fā)出的內(nèi)部信。

公開(kāi)資料顯示，李松峰擁有20年技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，曾任京東移動(dòng)技術(shù)部、平臺(tái)交易研發(fā)部、中臺(tái)共享技術(shù)部負(fù)責(zé)人，并曾入選京東JDPilot未來(lái)領(lǐng)軍人物計(jì)劃。