近日，國產HR SaaS企業北森宣布完成2.6億美元規模F輪融資。據悉，目前公司估值約為20億美金，已有上市計劃。北森從事從員工入職到離職全生命周期的一體化和模塊化的數字化平臺SaaS。

我們獲悉，過去20年間，HR軟件市場四分五裂，一家企業往往需要安裝集中多家產品。這種割裂不僅給企業開展業務帶來巨大挑戰，員工的數據也無法統一分析。而且對比國外，中國人才管理復雜程度更復雜，需要各種權限、審批、控制，因此軟件更需要一體化。北森聯合創始人、CEO 紀偉國說，從國外近些年的并購案來看，2015年后單品的SaaS廠商已經很難融到錢生存下去。

雖然去年疫情給HR SaaS行業帶來了一波小爆發，但紀國偉稱，目前HR SaaS在國內的滲透率還只有1-2%，仍需要時間去培育市場。

經緯中國合伙人熊飛認為，現在的中國非常像1970年的美國，當時二戰之后經過30年的發展，各行各業供大于求，企業為了掙錢急需提高效率，因此誕生了像Oracle、SAP這些市值百億美元的一流軟件公司。目前國內也處于相似的發展節點。此外，相比傳統的OA，SaaS是一個高周轉率的行業，客戶一直能用到最新的軟件體驗，復購率也會比較高。他預測，5-7年后，中國HR軟件會是一個幾十億甚至百億美金的市場。