海納AI完成數(shù)千萬A輪融資,聯(lián)想創(chuàng)投獨(dú)家投資

        獵云網(wǎng)王非2023-12-04 09:44 大公司
        本輪融資將用于人才招募、AI模型研發(fā)、營銷體系搭建等。

        近日,海納AI(Hina.com)完成數(shù)千萬元A輪融資,本輪融資由聯(lián)想創(chuàng)投獨(dú)家投資。這是2023年中國AI面試測評賽道公布的首筆融資,也是最近的AI 2.0大潮中、國內(nèi)頭部投資機(jī)構(gòu)在垂類行業(yè)場景中的又一筆重要投資。

        海納AI創(chuàng)始人梁公軍表示,本輪融資將用于人才招募、AI模型研發(fā)、營銷體系搭建,繼續(xù)提升海納AI的產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)、進(jìn)一步擴(kuò)大競爭優(yōu)勢,為更多客戶提供持續(xù)可信賴的AI面試服務(wù)。

        聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁、聯(lián)想創(chuàng)投集團(tuán)總裁賀志強(qiáng)表示:AI大模型的發(fā)展及其在垂直行業(yè)的利用,彰顯了AI的巨大潛力和價(jià)值。海納AI通過技術(shù)與市場的結(jié)合,再一次拓寬了AI大模型的應(yīng)用場景。海納AI以在人才招聘行業(yè)的深刻洞察打造招聘解決方案,利用大數(shù)據(jù)和AI大模型,形成更為精準(zhǔn)的評估模型,幫助企業(yè)降本增效,實(shí)現(xiàn)人崗優(yōu)化匹配。我們很期待未來可以見證海納AI高效賦能人力資源行業(yè),幫助萬千人才和企業(yè)做好人崗匹配,實(shí)現(xiàn)組織效率提升。

        聯(lián)想集團(tuán)副總裁、聯(lián)想創(chuàng)投合伙人宋春雨表示:海納AI作為AI技術(shù)服務(wù)公司,專注于以AI技術(shù)賦能人力資源行業(yè)。團(tuán)隊(duì)打造的獨(dú)具前瞻性的行業(yè)大模型海納 AI 2.0,作為一款超級智能助手,有效地將人才和崗位精準(zhǔn)匹配。海納緊跟AI 2.0時(shí)代步伐,用1億+高質(zhì)量標(biāo)注面試數(shù)據(jù)和專家行業(yè)知識,為全球頂級企業(yè)提供‘超級視頻簡歷’,深化了HR招聘體驗(yàn)。聯(lián)想創(chuàng)投將充分發(fā)揮CVC 2.0優(yōu)勢,全方位支持海納提升產(chǎn)品服務(wù)品質(zhì),進(jìn)一步擴(kuò)大競爭優(yōu)勢,為更多客戶提供持續(xù)可信賴的AI面試服務(wù),攜手共創(chuàng)AI 2.0的未來。

        海納AI隸屬于北京群星閃耀科技有限公司,致力于以AI技術(shù)賦能人力資源行業(yè),幫助人才和企業(yè)做好人崗匹配、提升組織效率。創(chuàng)始人梁公軍是原微軟技術(shù)顧問、鮮果網(wǎng)創(chuàng)始人。2019年初,梁公軍與微軟副總裁Azure AI Research曾南山博士、原光輝國際全球合伙人Steve Jiang等AI及HR專家共同投資啟動(dòng)海納AI。

        2023年2月海納AI基于最新GPT技術(shù),利用海納1億+高質(zhì)量標(biāo)注面試數(shù)據(jù)和招聘專家行業(yè)知識,打造出行業(yè)大模型Hina AI 2.0,將海納AI打造為HR伙伴“搶人更快、選人更準(zhǔn)”的超級智能助手,為各公司“組織數(shù)智化”戰(zhàn)略打造堅(jiān)實(shí)的“人才數(shù)智化”基石。

        海納AI聚焦打造AI面試測評平臺,已為沃爾瑪、順豐、吉利、中興通訊、招行等數(shù)十家500強(qiáng)企業(yè)面試超過700萬人,7*24小時(shí)自動(dòng)邀約、自動(dòng)面試、自動(dòng)評估、AI模型精準(zhǔn),尤其適合大規(guī)模藍(lán)領(lǐng)招聘、校園招聘、白領(lǐng)初階崗位招聘。

        來源:海納AI

        海納AI現(xiàn)有AI面試、在線考試和視頻面試三大產(chǎn)品線,覆蓋藍(lán)領(lǐng)、校招、技能考試等招聘招考場景。對于企事業(yè)單位、尤其是大型集團(tuán)來說,使用海納AI面試、在線考試、視頻面試、心理測評、背景調(diào)查等海納系列AI面試測評工具,能把一個(gè)人才從面目模糊的對象,轉(zhuǎn)化為一個(gè)結(jié)構(gòu)化、量化、視頻化的人才評估報(bào)告,類似一份“超級視頻簡歷”,給HR和業(yè)務(wù)主管的體驗(yàn)遠(yuǎn)勝之前的文本簡歷。

        來源:海納AI

        自2022年底ChatGPT3.5發(fā)布以來,AI 2.0時(shí)代迅速拉開大幕,技術(shù)發(fā)展與市場需求快速趨向成熟。未來幾年將是巨大的AI技術(shù)紅利期,垂類行業(yè)AI應(yīng)用將迎來長期持續(xù)的大爆發(fā)。海納AI作為HR賽道的頭部AI應(yīng)用,正迎來一次巨大的發(fā)展機(jī)遇。

        【本文為合作媒體授權(quán)博望財(cái)經(jīng)轉(zhuǎn)載,文章版權(quán)歸原作者及原出處所有。文章系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表博望財(cái)經(jīng)立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者及原出處獲得授權(quán)。有任何疑問都請聯(lián)系(聯(lián)系(微信公眾號ID:AppleiTree)。免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所有文章僅作為資訊傳播使用,既不代表任何觀點(diǎn)導(dǎo)向,也不構(gòu)成任何投資建議。】

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